A Prefeitura de Passo de Torres, em Santa Catarina, anunciou a realização de processo seletivo n° 002/2018 para provimento de 17 vagas imediatas e criação de cadastro reserva. O salário oferecido chega ao valor de R$ 2.587,63.
Com execução técnica da organizadora Fundação de Apoio a Educação, Pesquisa e Extensão da UNISUL (Faepesul), o certame contempla as funções de Auxiliar de Ensino da Educação Infantil (01 vaga); Auxiliar de Serviços Administrativos Escolar (cadastro reserva – CR); Monitor Escolar (01); Nutricionista Educacional (01); Professor de Artes (01); Professor de Ciências (01); Professor de Educação Física (01); Professor de Educação Infantil (01); Professor de Geografia (01); Professor de História (01); Professor de Informática (01); Professor de Língua Estrangeira Moderna – Inglês (01); Professor de Língua Portuguesa (01); Professor de Matemática (01); Professo de Séries Inicias (01); Psicólogo Educacional (CR); Psicopedagogo (01); Técnico Educacional – Orientador (01) e Técnico Educacional – Supervisor (01). As contratações serão para regimes de 20 e 40 horas semanais.
Inscrições devem ser efetivadas através do http://concursos.faepesul.org.br/hotsite/119-municipio-de-passo-de-torres-(educacao), com prazo final marcado para 12 de dezembro de 2018. Os valores das taxas ficaram definidos em R$ 60,00 (fundamental), R$ 80,00 (médio e técnico) e R$ 100,00 (superior).
A prova objetiva será aplicada na data de 23 de dezembro de 2018, sendo que horário e local para
realização serão anunciados dia 20/12/2018.
O gabarito preliminar será anunciado dia 26 de dezembro de 2018 e resultado final é previsto para 23/01/2019. É responsabilidade do candidato conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças nas datas e demais itens.
O processo seletivo terá validade de 01 (um) ano, prorrogável uma vez, por
igual período, contados da data de publicação do ato de homologação do Resultado Final
a critério do Município de Passo de Torres – SC.