A Prefeitura de Camboriú, em Santa Catarina, anunciou a realização de processo seletivo para provimento de vagas e criação de cadastro reserva em cargos de níveis Alfabetizado, Médio e Superior. O salário oferecido chega ao valor de R$ 2.455,52.
Com execução técnica da SC Treinamentos (SC Concursos) e regulamentação do Edital nº 021/2018, o certame contempla as funções de Auxiliar de Serviços Gerais (03 vagas e cadastro reserva – CR); Merendeira (15 e CR); Servente (15 e CR); Vigia (15 e CR); Intérprete de Línguas Brasileiras de Sinais – LIBRAS (CR); Professor de Educação Infantil (10 e CR); Professor de Ensino Fundamental Anos Iniciais (10 e CR); Professor de Arte (05 e CR); Professor de Ciências (CR); Professor de Educação Física (01 e CR); Professor de Ensino Religioso (08 e CR); Professor de Ensino Religioso – Segunda
Listagem (CR); Professor de Geografia (01 e CR); Professor de História (CR); Professor de Inglês (15 e CR); Professor de Inglês – Segunda Listagem (CR); Professor de Língua Portuguesa (01 e CR); Professor de Matemática (02 e CR); Professor para Escolas de Campo (02 e CR); Orientador Educacional (02 e CR) e Supervisor Escolar (02 e CR).
Inscrições devem ser efetivadas através do https://www.scconcursos.com.br/edital/ver/1978, com prazo final marcado para 23h59min do dia
27 de dezembro de 2018. Os valores das taxas ficaram definidos em R$ 20,00 (alfabetizado), R$ 25,00 (médio) e R$ 30,00 (superior).
De acordo com cronograma definido pela organizadora, a prova objetiva será aplicada na data de 06 de janeiro de 2019. O local de provas será anunciado dia 02/01/2019.
O gabarito preliminar sairá no mesmo dia da aplicação da prova, após as 20 horas, e gabarito oficial deve ser anunciado no dia 14/01/2019, sendo esta a mesma data para liberação do resultado final. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar, pela internet, através dos sites
www.scconcursos.com.br e www.camboriu.sc.gov.br, as publicações de todos os atos e editais
relativos ao Processo Seletivo, inclusive alterações que porventura ocorram durante a realização do
mesmo e até sua homologação final.
O prazo de validade do processo seletivo é de 1 (um) ano letivo, contados da publicação do
ato de homologação do resultado final.