A Prefeitura de Cerro Corá, no Rio Grande do Norte, lançou nesta segunda-feira, 18, o edital retificado de processo seletivo N° 001/2019. O documento foi publicado no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Rio Grande do Norte, Ano X, Nº 1959, a partir da página 168.
Conforme quadro apresentado na íntegra do edital, estão abertas oportunidades nos cargos e secretarias indicadas a seguir:
Secretaria Municipal de Trabalho, Habitação e Assistência Social/SEMTHAS – Assistente Social (02 vagas e 03 cadastro reserva – CR); Psicólogo (02 e 03 CR); Coordenador do Programa Bolsa Família (01 e 01 CR); Supervisor do Programa Criança Feliz (01 e 01 CR); Abordador Social (01 e 06 CR); Educador Social (02 e 06 CR); Visitador do Programa Criança Feliz (03 e 06 CR);
Secretaria Municipal de Saúde/SEMSA – Bioquímico/Farmacêutico (01 e 03 CR); Odontólogo/Dentista – Programa Saúde Bucal (03 e 03 CR); Fisioterapeuta NASF (01 e 02 CR); Enfermeiro ESF/Zona Urbana/Rural (03 e 05 CR); Auxiliar de Enfermagem (03 e 05 CR); Médico ESF/Zona Urbana e Rural (05 e 05 CR); Fonoaudiólogo SMS (01 e 03 CR); Nutricionista SMS (01 e 03 CR); Fisioterapeuta SMS (01 e 03 CR); Técnico de Saúde Bucal (01 e 03 CR); Psicólogo (01 e 03 CR) e Assistente Social (01 e 03 CR);
Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Desporto/SEMECD – Professor Assistente de Educação Infantil (05 e 07 CR); Professor Assistente de Ensino Fundamental I e EJA (10 e 15 CR); Professor Assistente de Ciências (01 e 01 CR); Professor Assistente de Português (02 e 01 CR); Professor Assistente de Matemática (01 e 01 CR); Professor Assistente de Educação Física (01 e 01 CR); Nutricionista (01 e 02 CR); Instrutor de Banda Marcial e Grupos Musicais (01 e 01 CR);
Secretaria Municipal de Agricultura, Meio Ambiente e Turismo – Veterinário (01 e 01 CR) e Técnico em Agropecuária (01 e 01 CR).
As inscrições para o processo seletivo simplificado deverão ser realizadas pessoalmente no Cine Canário – Rua Prefeito Benvenuto
Pereira, 49, Centro, no horário das 07:00 às 12:00 e das 14:00 às 17:00, nos dias 19 e 20 de fevereiro de 2019. Não será cobrada taxa de inscrição.
Os candidatos serão classificados através de Análise Curricular, de acordo com os critérios e pontuações constantes no Anexo V do Edital, realizada com base na
documentação que for apresentada, bem como na experiência profissional comprovada. Todos os resultados do Processo Seletivo Simplificado serão divulgados nos sites www.cerrocora.rn.gov.br e
www.diariomunicipal.com.br/femurn/.
O processo seletivo terá prazo de validade de 01 (um) ano no máximo, prorrogável uma única vez por igual
período, de acordo com o interesse da Administração Municipal.