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SESC São José dos Pinhais-PR encerra inscrições de processo seletivo

Encerram-se neste domingo,17, as inscrições do processo seletivo com vaga no SESC São José dos Pinhais, no Paraná. A remuneração oferecida é de R$ 1.890,00, sendo contratação para regime de 25h – 2ª a 6ª feira: tarde/noite e sábado: manhã/tarde.

Conforme Edital 058/19, o certame busca preencher uma vaga imediata na função de Orientador de Atividades – Academia de Ginástica Multifuncional. A titulação mínima exigida é Ensino Superior Completo com Bacharelado em Educação Física,
curso reconhecido e concluído em instituição de ensino superior credenciada pelo MEC. O interessado também deve possuir Carteira de Habilitação Profissional: Registro ativo no CREF/PR como Bacharel.

As inscrições para participar do Processo Seletivo deverão ser efetuadas somente pelo
site www.sescpr.com.br, no link Processo Seletivo, até 23 horas e 59 minutos deste dia 17 de março de 2019, observando o horário oficial de
Brasília/DF. A ausência de dados ou dados incompletos na ficha de inscrição podem ocasionar a
desclassificação do candidato. O Sesc não se responsabiliza pelo cadastro de dados
incorretos. Após o encerramento das inscrições nenhum dado poderá ser alterado.

O seletivo consistirá de análise da ficha de inscrição (de caráter
eliminatório), prova objetiva (de caráter eliminatório e classificatório), entrevista (de caráter
classificatório) e apresentação de documentos exigidos (de caráter eliminatório). Após análise da ficha de inscrição, será divulgada no dia 20 de março de 2019, no www.sescpr.com.br, a relação dos candidatos classificados para a prova de conhecimentos gerais e específicos e data, horário e local de sua realização.

A relação com os nomes dos candidatos aprovados na prova será publicada no site do SESC-PR, em ordem alfabética, no endereço www.sescpr.com.br, em até 10 dias úteis. As convocações para as etapas seguintes da prova serão informadas, em momento
oportuno, no site www.sescpr.com.br.

O processo seletivo terá validade de 1 (um) ano, podendo este período ser prorrogado por
mais 1 (um) ano, conforme necessidade da Entidade, a contar da data da publicação do
resultado final do processo seletivo. edital processo seletivo

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