A Prefeitura Municipal de Paulo Lopes, em Santa Catarina, lançou edital de abertura de concurso público destinado ao preenchimento de 22 vagas e formação de cadastro reserva em todos os níveis de escolaridade. O salário oferecido chega aos R$ 9.698,80, sendo regime de trabalho de 20, 30 e 40 horas semanais.
Regulado pelo edital 001/2019, o certame terá execução técnica da FAEPESUL e está ofertando chances nas funções de Agente Comunitário (01 vaga); Agente de Combate a Endemias (01); Analista de Departamento Pessoal (01); Assistente Administrativo II (01); Assistente Social (01); Auxiliar de Manutenção e Conservação (01); Auxiliar de Serviços Gerais (01); Bibliotecário (01); Contador (01); Enfermeiro (01); Farmacêutico (01); Fiscal de Obras e Posturas (01); Fisioterapeuta (01); Médico de Saúde da Família (01); Médico de Urgência e Emergência (01); Médico Veterinário (01); Motorista (01); Odontólogo de Saúde da Família (01); Operador de Maquinas (01); Técnico de Enfermagem (02) e Vacinador Agropecuário (01).
Inscrições deverão ser realizadas no www.faepesul.org.br/concursos, do dia 17 de setembro de 2019 ao dia 16 de outubro de 2019. A taxa de participação varia entre R$ 55,00 e R$ 95,00.
Aos interessados será disponibilizado um Posto de Atendimento no seguinte endereço: Prefeitura de Paulo Lopes, Rua José Pereira da Silva, 130, Centro, das 08h30min às 12h00.
Os candidatos serão classificados através de Provas Objetivas, para todos os cargos; Aptidão Física e Aptidão Prática, a depender do cargo. A primeira será aplicada na data provável do dia 03/11/2019, em locais que serão divulgados dia 30/10/2019. A Prova Objetiva será composta de 40 (quarenta) questões, com 5 (cinco) alternativas de resposta para cada questão, havendo apenas 1 (uma) assertiva correta.
As provas de Aptidão Prática e Física estão previstas para o dia 01/12/2019, cujos locais e horários serão comunicados dia 27/11/2019. O gabarito preliminar da prova objetiva sai no dia 04/11/2019, oficial dia 20/11/2019 e resultado final do certame no dia 11/12/2019.
O prazo de validade do Concurso será de 02 (dois) anos, prorrogável uma vez por igual período, contados da data de publicação do ato de homologação.