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Prefeitura de Barra Velha-SC realiza processo seletivo Nº 03/2019

A Prefeitura de Barra Velha, em Santa Catarina, anunciou a realização de processo seletivo nº 03/2019. O certame visa criar cadastro reserva em cargos de níveis fundamental, médio e superior. A remuneração é de até R$ 2.769,51.

Com execução técnica da Acesse Concursos LTDA, o processo seletivo da Prefeitura de Barra Velha contempla os cargos de Auxiliar de educação especial; Bibliotecário; Cozinheira; Instrutor de fanfarra; Pedreiro; Monitor de ônibus; Motorista de Automóvel; Motorista de ônibus; Professor em diversas especialidades; Psicopedagogo; Orientador educacional; Serviços gerais; Segurança Escolar e Supervisor Educacional.

As inscrições estão sendo recebidas através do http://www.acesseconcursossc.com.br/, com prazo final marcado para 01 de dezembro de 2019. A taxa de participação ficou definida nos valores de R$ 35,00 (fundamental), R$ 62,00 (médio) e R$ 75,00 (nível superior).

Os candidatos serão classificados através de prova objetiva e avaliação de títulos. A prova objetiva terá pontuação de 0,00 (zero) a 10,00 (dez), utilizando-se 02 (duas) casas decimais após a vírgula, cuja nota será obtida mediante ao cômputo de acertos. Serão considerados aprovados todos os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 3,00 (três) pontos na nota da prova objetiva.

A aplicação da prova objetiva e títulos ocorrerá dia 15/12/2019. Os detalhes sobre local e horário serão anunciados na data de 05/12/2019. O gabarito será liberado no mesmo dia da prova, após as 18 horas. A liberação do resultado final do processo seletivo da Prefeitura de Barra Velha ocorrerá dia 23/12/2019.

É de inteira responsabilidade, do candidato, acompanhar pela internet, através dos sites www.acesseconcursossc.com.br e www.barravelha.sc.gov.br as publicações de todos os atos e Editais relativos ao Processo Seletivo, inclusive alterações que porventura ocorram durante a realização do mesmo até sua Homologação Final.


edital processo seletivo da Prefeitura de Barra Velha

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