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Prefeitura de Guarapari-ES lança edital de processo seletivo

A Prefeitura de Guarapari, no Espírito Santo, lançou na manhã de hoje (07/01) um edital de processo seletivo para provimento de vagas imediatas e criação de cadastro reserva visando suprir demanda de profissionais em Escolas da Rede Municipal de Ensino e na sede da Secretaria Municipal da Educação – SEMED no ano de 2020. O documento saiu no Diário dos Municípios, Edição N° 1427, a partir da página 219.

De acordo com o regulamento (Edital N° 001/2020), as oportunidades são para Agente de Serviço Operacional I – Função: Auxiliar de Serviço Escolar (05 vagas e Cadastro Reserva – CR); Agente de Serviço Operacional I – Função: Auxiliar de Serviços Gerais (25 e CR); e Agente de Serviço Operacional I – Função: Cozinheiro (15 e CR). As contratações serão para 40 horas semanais.

As inscrições serão realizadas no período de 09/01/2020 e 10/01/2020; diretamente na Secretaria Municipal de Educação, situada a Av. Santa Clara, n°13, Sol Nascente, Guarapari – ES, nos horários de 08:00hs às 16:00hs. No ato da inscrição, o candidato deverá apresentar os seguintes documentos: Cópia do documento de identidade (RG); Cópia do comprovante de escolaridade; Cópia do cadastro de pessoa física (CPF); Comprovante de experiência profissional com no mínimo 01 ano de atividade exercida: Órgão Privado: Cópia da Carteira Profissional de Trabalho (cópia da página de identificação com foto, cópia da página dos dados pessoais e cópia dos registros dos contratos de trabalho) com apresentação da CARTEIRA DE TRABALHO PROFISSIONAL ORIGINAL para comprovação dos dados; Órgão Público: documento original expedido pelo Poder Público, Federal, Estadual ou Municipal, em papel timbrado, carimbado e assinado pelo setor responsável.

O processo seletivo constará das etapas de Inscrição, Classificação e Chamada. Após a apuração dos resultados, a SEMED divulgará lista de classificados no site da Prefeitura Municipal de Guarapari, www.guarapari.es.gov.br no dia 20/01/2020.

A vigência do contrato de trabalho será de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado por igual período e rescindido em qualquer tempo por interesse da administração. (edital)

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