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UNILA lança seletivo para Professor Substituto

A Universidade Federal da Integração Latino-Americana (UNILA) lançou nesta terça-feira, 31, um novo edital de processo seletivo para Professor Substituto. O regulamento saiu no Diário Oficial da União (DOU).

De acordo com o Edital nº 75/2020 (Processo Seletivo Nº 11/2020), o certame busca preencher uma vaga imediata na subárea de Ensino de Ciências e Matemática. A titulação mínima exigida é Mestrado em Educação Matemática ou Áreas Afins. A remuneração oferecida é de R$ 4.304,92.

A inscrição será realizada exclusivamente pelo endereço eletrônico https://sig.unila.edu.br/sigrh/public/home.jsf (Menu Concursos) no período de 10h00 de 02 de abril até as 23h59 de 26 de abril de 2020. A taxa de inscrição é de R$ 105,00.

A avaliação da área se dará pela análise do currículo, sendo atribuída uma pontuação para cada item devidamente comprovado, conforme os quadros a seguir:

Item Avaliado

Pontos

Pontuação Máxima

Doutorado na área de conhecimento

4,0

4,0

Doutorado em áreas afins

3,5

Mestrado na área de conhecimento

3,0

Mestrado em áreas afins

2,5

Livro na área e/ou subárea de conhecimento, publicado por editora com conselho editorial

1,0

3,0

Livro em áreas e/ou subáreas afins, publicado por editora com conselho editorial

0,50

Capítulo de livro na área e/ou subáreas, publicado por editora com conselho editorial

0,50

Artigo em periódico indexado (Qualis) na área e/ou subárea de conhecimento

0,25

Artigo em periódico indexado (Qualis) na subárea e/ou áreas afins

0,20

Disciplina lecionada na área e/ou subárea de conhecimento

0,50 (para cada 60h ou proporção)

3,0

Total Máximo

10,0

 

Serão considerados os seguintes critérios para desempate, nesta ordem:

Em caso de alteração de datas, um novo cronograma será divulgado no endereço eletrônico https://documentos.unila.edu.br/concursos. A contratação se dará nos termos da Lei nº 8.745/1993, por período determinado, com prazo inicial de até 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado, a critério da administração.

O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado será de 1 (um) ano, contado a partir da data de contratação, prorrogável pelo mesmo período a critério da administração. (EDITAL)

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