A Prefeitura de Ibiraçu, no Espírito Santo, anunciou nesta terça-feira, 02, a realização de processo seletivo para provimento de 03 vagas imediatas e com salário de até R$ 1.631,60. O extrato do edital saiu no Diário Oficial dos Municípios (DOM-ES).
Vagas abertas no processo seletivo da Prefeitura de Ibiraçu
De acordo com o Edital 018/2022, o certame é destinado aos cargos de Fiscal de Obras e Posturas (01 vaga e cadastro reserva – CR) e Oficial de Obras e Serviços Públicos (02 e CR). Os interessados devem possuir Ensino Médio Completo, Curso Básico de Informática, Microsoft Word e Excel de no mínimo 120 (cento e vinte) horas e Ensino Fundamental Completo, respectivamente.
Procedimento para Inscrições
As inscrições serão realizadas no Complexo Cultural Roque Peruch, localizada na Av. Conde D’Eu – Centro – Ibiraçu/ES, no período de 04 e 05 de agosto de 2022, no horário das 07h às 16h. Só será aceita (01) uma inscrição por CPF. Em caso de mais de 01 (uma) inscrição por CPF, fica o candidato desclassificado automaticamente do Processo de Seleção para todas as inscrições que houver efetuado.
Etapas de classificação do processo seletivo da Prefeitura de Ibiraçu
O processo seletivo simplificado será realizado em etapa única, que consistirá em Prova de Títulos, de caráter classificatório. A classificação resultará de pontos atribuídos à Formação Acadêmica e ao tempo de Serviço no Exercício de Atividades Profissionais. A listagem de classificação dos candidatos será elaborada por ordem decrescente do total de pontos obtidos. Havendo empate na classificação final dos candidatos aprovados, o critério de desempate, pela ordem, será o seguinte:
- a) que tiver obtido maior número de pontos no exercício profissional – Área I;
- b) que tiver apresentado o maior número de pontos na qualificação profissional – Área II;
- c) o candidato de maior idade.
O resultado final será divulgado a partir das 12h00min do dia 10/08/2022, no quadro de avisos da Prefeitura Municipal e no site oficial da Prefeitura de Ibiraçu www.ibiracu.es.gov.br.
Validade
O processo seletivo terá validade de 12 (doze) meses, contados da data da sua homologação, conforme Lei Municipal Nº 3.814/2016.