A Prefeitura de Palotina, no Paraná, através do Edital 13/2023, também anunciou a realização de concurso público para provimento de 04 (quatro) vagas de emprego imediatas e criação de Cadastro Reserva – CR. O salário oferecido pelo executivo municipal é de até R$ 19.639,64. A execução técnica e operacional do certame é responsabilidade da Faculdade Alfa Umuarama – UniALFA.
Cargos e vagas de empregos na Prefeitura de Palotina
O concurso público da Prefeitura de Palotina contempla a abertura de 04 (quatro) vagas de emprego no cargo de Médico Clínico Geral e cadastro reserva para Agente Comunitário de Saúde, Agentes de Endemias, Atendente de Consultório Dentário, Enfermeiro PSF, Nutricionista, Odontólogo, Psicólogo, Técnico em Higiene Dental e Terapeuta Ocupacional. As contratações serão para jornadas de até 40 horas semanais.
Prazo e procedimento para inscrições
As inscrições já estão abertas e devem ser efetivadas através de formulário disponibilizado junto ao site oficial da Faculdade Alfa Umuarama – UniALFA, com prazo final marcado para 02/03/2023. A taxa de participação ficou definida nos valores de R$ 100,00 (nível médio) e R$ 150,00 (nível superior).
Etapas de classificação para empregos na Prefeitura de Palotina
Os candidatos aos empregos serão classificados através de prova escrita objetiva, aplicada a todos os candidatos, possuindo caráter eliminatório e classificatório; prova de títulos de caráter apenas classificatório, para os cargos de Enfermeiro PSF, Médico Clínico Geral, Nutricionista, Odontólogo, Psicólogo e Terapeuta Ocupacional; e realização de exame pré-admissional para verificar se o candidato preenche todos os requisitos para investidura no cargo.
O cronograma definido e divulgado prevê aplicação da prova para o dia 26/03/2023, com divulgação dos locais para 14/03/2023. A etapa de títulos tem data definida para o dia 08/04/2023. A publicação do gabarito deve ocorrer no dia da prova, após 20 horas, e resultado final da prova objetiva é previsto para ser divulgado no dia 04/04/2023.
Validade
O concurso público tem prazo de validade de 02 (dois) anos, a contar da data de homologação do certame, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Poder Executivo Municipal.