A Prefeitura de Mira Estrela, em São Paulo, através do Edital 001/2023, anunciou a realização de concurso público através da Associação Brasileira de Concursos Públicos – ABCP. São oportunidades de empregos em cargos de níveis Alfabetizado, Fundamental, Médio, Técnico e Superior. O salário oferecido pelo executivo municipal é de até R$ 3.332,92.
O concurso contempla os cargos de Mecânico, Braçal Geral, Tratorista, Zelador, Jardineiro, Servente de Pedreiro, Monitor de Corte e Costura, Inspetor de Alunos, Secretário de Escola, Motorista, Agente de Educação, Agente de Combate a Endemias, Técnico em Informática, Procurador Jurídico Municipal, Controlador Interno Municipal, Fonoaudiólogo, Cirurgião Dentista, Engenheiro Agrônomo, Médico Veterinário, Farmacêutico, Psicólogo, Agente de Contratação, Assistente Administrativo, Nutricionista e Assistente Social. A íntegra do regulamento de abertura do concurso público apresenta os detalhes sobre vagas, requisitos, jornada de trabalho e salário para cada função.
As inscrições já estão abertas e devem ser efetivadas através do https://abcp.selecao.net.br/informacoes/2722/, com prazo final marcado para 15h00 do dia 04/09/2023. A taxa de participação ficou definida nos valores de R$ 30,00 (alfabetizado/fundamental), R$ 50,00 (médio/técnico) e R$ 80,00 (superior).
Os candidatos serão classificados através de prova objetiva, prova prática e avaliação de títulos, a depender do cargo em disputa. A ABCP, responsável pela organização do Concurso Público, não enviará e-mails e nem correspondências informando os locais de aplicação de provas aos candidatos. Os locais de provas estarão disponíveis no endereço eletrônico www.abconcursospublicos.org. É responsabilidade do candidato a verificação prévia dos locais de provas, quanto ao dia, local e horário de sua realização, inclusive a observância de retificações.
A publicação do gabarito será feita no dia 18/09/2023 e classificação final tem previsão para 09/10/2023.
A validade do concurso público da Prefeitura de Mira Estrela será de 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado por igual período, a contar da data de homologação do certame.