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Magalu oferece 150 vagas de emprego em Franca-SP

O Magalu, empresa que está digitalizando o varejo brasileiro, está com 150 vagas de emprego abertas em Franca, interior de São Paulo. As oportunidades são para o cargo de atendente de call center no SAC (Serviço de Atendimento ao Cliente) da companhia, o Luiza Resolve.

O atendente de call center busca soluções eficientes, com o intuito de atender às solicitações e resolver qualquer tipo de dificuldade apresentada pelos clientes após a compra. É necessário ter facilidade com informática para busca em sites, manuseio em sistemas internos e digitação. Para se candidatar é necessário ter no mínimo 18 anos, ensino médio completo e disponibilidade para trabalhar 6 horas por dia.

A primeira etapa do processo seletivo consiste na inscrição via site, com a realização de testes online de português, matemática e fit cultural. A segunda fase é eliminatória, uma dinâmica em grupo que visa apresentar ao candidato à vaga, o setor e a empresa. Caso tenha interesse e esteja de acordo com os requisitos, o candidato segue para a etapa final da seleção, participando de uma entrevista individual online.

As contratações acontecerão em duas datas: no dia 28 de agosto e 4 de setembro. Os profissionais vão trabalhar no escritório da empresa em Franca, localizado na R. Arnulfo de Lima, 2385, no bairro Vila Santa Cruz. Para mais informações, acessar o site: https://carreiras.magazineluiza.com.br/

Sobre o Magalu

O Magalu é o maior ecossistema para comprar e vender no Brasil, uma plataforma digital, com pontos físicos e calor humano. Desde maio de 2011, a companhia é listada no Novo Mercado da B3. Nos últimos anos, fez diversas aquisições, consolidando sua presença nacional. Além de 1.400 lojas em 21 estados do país, o Magalu conta com mais cinco marcas online: Netshoes, Zattini, Shoestock, Época Cosméticos e Estante Virtual – além de milhares de sellers em seu marketplace, a plataforma de delivery AiQFome e um SuperApp com quase 38 milhões de usuários ativos. Atualmente, o Magalu emprega mais de 45 mil funcionários. Sua política de gestão de pessoas foi reconhecida com diversos prêmios.

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