Oportunidades de trabalho em empresas de todos os portes que estão despontando e crescendo em suas áreas de atuação. Ao todo são 5.280 vagas abertas. As oportunidades são para trabalho remoto ou híbrido, de programas de estágio a efetivo. Confira:
[Cobli] – 17 Vagas
A Cobli é a FleetTech que descomplica e potencializa a gestão de frotas. A empresa está com dezessete oportunidades de emprego abertas em diferentes áreas. Confira as vagas: Account Executive Outbound – Sênior, Assistente de Estoque, Assistente de Vendas – LDR, Assistente Executivo (a),Coordenador(a) de Logística, Especialista de Gestão (Projetos), Key Account Manager,Product Manager – IoT, Sales Development Representative – Inbound, Sales Development Representative – Outbound, Sales Development Representative Sênior – Key Account. As vagas são para trabalhar no modelo híbrido. A Cobli oferece bônus baseado em performance, vale refeição, vale alimentação, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, auxílio creche e acesso aos planos do Gympass.
A Cobli preza pelo trabalho em equipe, com uma cultura baseada em feedbacks e desenvolvimento de estruturas para a evolução de carreira. Contando com um time de mais de 400 pessoas e investimento liderado pelo Softbank, IFC e Fifth Wall de R＄ 350 milhões, a empresa vem crescendo mais de 100% ano após ano e atende diversos segmentos, como telecom, transportes, energia, e-commerce e construção civil. Para ter acesso a mais detalhes e se candidatar, basta acessar aqui.
Viveo – 103 Vagas
A Viveo, ecossistema que reúne empresas especialistas que atuam desde a fabricação de produtos e distribuição de materiais e medicamentos até a gestão de estoque e serviços para seus clientes e consumidores finais, inicia o mês de novembro com 103 vagas abertas para diversas cidades dos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Ceará, Santa Catarina, Paraná, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Pernambuco, Goiás e Distrito Federal. As oportunidades vão desde assistentes, auxiliares e ajudantes a Operador de Produção e estão abertas para todos os perfis de profissionais, inclusive pessoas com deficiência (PCD). Detalhes das posições estão disponíveis nos seguintes links: Portal RH Viveo, Gupy e LinkedIn.
Grupo Pereira – 2.000 vagas
O Grupo Pereira, sétimo maior grupo supermercadista do país, anuncia a abertura de mais de 2.000 vagas de emprego em diversas áreas e cargos, estendendo-se tanto aos escritórios quanto às mais de 100 unidades da empresa espalhadas pelos estados de Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, São Paulo, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Goiás e Distrito Federal. Somente em Cuiabá e Várzea Grande (MT) são mais de 700 vagas disponíveis. Os interessados podem se candidatar indo presencialmente a uma das lojas Fort Atacadista ou Supermercado Comper, ou então pelo SITE.
O diferencial dessas oportunidades está em seu alcance inclusivo, destinado a uma ampla diversidade de candidatos. As vagas são voltadas para primeiros empregos, profissionais com mais de 50 anos, pessoas com deficiência (PCDs), refugiados e indígenas. Atualmente mais de 17 mil colaboradores, dos quais cerca de 2 mil têm 50 anos ou mais, representando aproximadamente 12% do quadro de funcionários. Essa proporção supera significativamente a média de apenas 3 a 5% de profissionais com mais de 50 anos em outras empresas, como indicam estudos da consultoria Maturi.
O Grupo Pereira conquistou o selo internacional Certified Age Friendly Employer (CAFE), concedido pelo Age Friendly Institute dos Estados Unidos. Esse reconhecimento ressalta as boas práticas da empresa em relação aos colaboradores com mais de 50 anos e seu compromisso em combater o preconceito relacionado à idade no ambiente de trabalho. O Grupo Pereira é a primeira empresa do varejo brasileiro a receber este certificado, um marco que motiva ainda mais aprimoramento nas ações de inclusão.
A Pay4Fun, primeira instituição de pagamento, que atua no setor de apostas esportivas a receber a autorização do Banco Central do Brasil, está com uma vaga aberta para Analista de Compliance Sr. A posição é para trabalho híbrido na zona sul de São Paulo.
Entre os benefícios da vaga estão: salário compatível com o mercado, PLR de até três salários, Gympass, benefício flexível, alimentação, auxílio creche, seguro de vida, home office três vezes por semana, plano de desenvolvimento e convênio médico e odontológico. Os interessados devem enviar a candidatura simplificada no Linkedin da empresa.
Assaí Atacadista – 2.400 Vagas
O Assaí Atacadista está com mais de 2.400 vagas temporárias abertas para atuação em seu atual parque de lojas, presente em 24 Estados e no Distrito Federal. As oportunidades buscam reforçar o time das unidades da Companhia durante o período de festas de final de ano que, tradicionalmente, conta com um maior volume de clientes nas lojas.
Entre as funções disponíveis no processo seletivo estão a de Operador(a) de Caixa, Repositor(a) de Mercearia, Repositor(a) de Perecíveis, Repositor(a) de FLV (frutas, legumes e verduras), Fiscal de Caixa, dentre outras. O período de atuação será entre 20 de novembro e 31 de dezembro deste ano, com possibilidade de efetivação após a data. Os(as) interessados(as) devem ter mais de 18 anos, ensino médio completo e disponibilidade para trabalhar em escala de 6×1 (seis dias trabalhados e um de folga por semana). Para se candidatar, basta realizar o cadastro exclusivamente por meio das consultorias AST, Facilit, Glo
Solfácil – 16 vagas
A Solfácil, maior ecossistema de energia solar da América Latina, está com 16 vagas abertas em diversas áreas, incluindo tecnologia, vendas e atendimento ao cliente. As oportunidades são para profissionais de todos os níveis de experiência. As vagas são para o formato remoto, presencial e híbrido na zona Sul de São Paulo ou Santa Catarina, Tubarão.
Entre as vagas disponíveis estão: Analista Contábil JR, Analista de CRM, Analista de Dados SR, Analista de Planejamento Financeiro – PL, Assistente comercial, Coordenador Comercial, Especialista em Pricing, Analytics. Product Manager, Supervisor Comercial e Vendedor.
A empresa oferece uma série de benefícios, incluindo salário competitivo, vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, odontológico e de educação, convênio Gympass, presente de aniversário, plano de bem-estar e auxílio-creche. Os benefícios podem variar de acordo com a localização da vaga. Interessados devem se candidatar na página de carreiras da empresa via Guppy.
Brinox – 24 Vagas
A Brinox, uma das principais fabricantes de utilidades domésticas do Brasil, está com 24 vagas abertas para cidades do Rio Grande do Sul, Espírito Santo e São Paulo. A missão da empresa é oferecer soluções inteligentes e contemporâneas para o dia a dia das pessoas, permitindo que elas vivam de acordo com seu próprio estilo, sem imposições. Dentre as oportunidades, estão vagas de estágio, auxiliar, assistente, técnicos, vendedores, design gráfico, coordenação de marketing, entre outras. Com modelo de trabalho presencial, também estão abertas vagas para pessoas com deficiência (PCD), acreditando que um time diverso enriquece a visão de mundo e visando contratar talentos em igualdade de oportunidades. Para mais detalhes das posições e realizar sua candidatura, acesse o portal da Gupy ou o Linkedin do Grupo Brinox.
Hotmart – 20 vagas
A Hotmart, empresa global de tecnologia e referência na Creator Economy, está com vagas abertas para o segmento de tecnologia. Entre as opções estão: desenvolvedor front-end, desenvolvedor back-end pleno, analista de dados pleno, product manager, devOps, engenheiro de machine learning, cientista de dados, entre outras.
As inscrições podem ser realizadas pela página oficial de carreiras da empresa.
Fundada em 2011, pelos empreendedores João Pedro Resende e Mateus Bicalho, a Hotmart é uma das líderes globais no mercado de negócios digitais. A empresa conta com mais de 1,5 mil funcionários e fornece um ecossistema completo e seguro para a criação e venda de conteúdos digitais como cursos online, ebooks, podcasts entre outros formatos. A empresa faz parte do grupo Hotmart Company e contabiliza mais de 580 mil produtos cadastrados e vendas em mais de 188 países.
Natural One – 7 vagas
A Natural One – marca líder de sucos 100% naturais e que estreia na categoria de bebidas vegetais à base de aveia (popularmente conhecidos como leites vegetais) – está com vagas de emprego para diferentes áreas e níveis profissionais, incluindo oportunidades em regime híbrido de trabalho. As posições disponíveis são para os setores de Envase, Segurança do Trabalho, Exportação, Logística, Produção, Utilidades e Planejamento & Demandas, nos cargos de auxiliar, operador, técnico, assistente, analista e supervisor, que exigem diferentes níveis de escolaridade (entre ensino Médio, Técnico ou Superior completo) e conhecimentos específicos de cada área. Há vagas para atuar na fábrica da empresa localizada em Jarinu (SP) ou na sede administrativa da mesma, que fica no bairro Vila Olímpia em São Paulo (SP). Os interessados podem encontrar mais detalhes no LinkedIn da empresa.
Amazon Brasil – 20 vagas
A Amazon está com inscrições abertas para o programa de estágio na área de tecnologia internacional da Amazon.com.br. São mais de 20 vagas com opção de trabalho presencial e remoto, ampliando a oportunidade para estudantes de todo o Brasil e priorizando candidatos de grupos minorizados (mulheres, pessoas pretas e pessoas com deficiência).
As inscrições não têm data de encerramento. Para participar do processo de seleção é necessário cursar Ciências da Computação, Engenharia da Computação, Processamento de Dados, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Informática ou áreas correlatas, e ter graduação prevista entre dezembro de 2024 e dezembro de 2025. Para se inscrever, acesse o link. Para mais informações sobre carreiras, acesse Amazon.jobs.
Alcoa Brasil – 36 Vagas
A Alcoa, líder na produção de alumínio no país, anuncia 36 vagas distribuídas em suas plantas em São Luís (MA), Poços de Caldas (MG) e Juruti (PA), além do escritório em São Paulo (SP). A empresa valoriza a diversidade, inclusão, equidade e pertencimento, por isso prioriza a contratação de mulheres, pessoas pretas e pardas, com deficiência e profissionais LGBTQIAP+, além de talentos nas regiões onde atua. Todas as posições não possuem limite de idade, inclusive para estágios e trainees. O objetivo é construir um ambiente cada vez mais plural e acolhedor, baseado em confiança e troca de experiências entre diferentes perfis.
Considerada a empresa mais inclusiva do setor de mineração pelo Instituto Ethos, a Alcoa foi certificada pelo terceiro ano consecutivo como Great Place to Work (GPTW) e também é Top Employer Brasil 2023, o que reforça suas práticas de excelência em gestão de pessoas.
Com 17 mil colaboradores, diretos e indiretos, a empresa segue impulsionada por valores como “agir com integridade”, “trabalhar com excelência”, “cuidar das pessoas” e “liderar com coragem” para unir excelência operacional, desempenho econômico, impacto social e proteção ambiental na construção de um futuro melhor.
Para se candidatar às posições, basta acessar a página de vagas no LinkedIn.
Consolare – 16 vagas
A Consolare, concessionária responsável pela gestão dos cemitérios da Consolação, Quarta Parada, Santana, Tremembé, Vila Formosa I e II e Vila Mariana, na cidade de São Paulo, está com 16 vagas de emprego disponíveis para cargos diversos e oportunidades também para pessoas com deficiência (PcD).
As vagas são presenciais e incluem cargos de auxiliar, assistente, vendedor, técnico, analista, operador e advogado para atuar diretamente na operação dos cemitérios e agências funerárias, bem como na sede administrativa.
As contratações seguem o regime CLT (exceto as vagas de estágio) e a maioria das oportunidades conta com benefícios como vale-transporte, vale refeição, assistências médica e odontológica e seguro de vida.
Os interessados podem acessar o site da Consolare para mais informações sobre as posições disponíveis e fazer o seu cadastro.
[Construtora Tenda] – 96 Vagas
A Construtora Tenda, uma das principais construtoras e incorporadoras com foco em habitação popular no Brasil, está com quase 100 oportunidades de emprego para pessoas de diversos níveis e áreas de atuação, tanto em obras quanto na área corporativa da companhia, incluindo oportunidades para advogado júnior, agente de vendas, analista financeiro, almoxarife, ajudante de obra, analista de administração pessoal, coordenação técnica, coordenação de prospecção, montador, mestre de obras, entre outras. Interessados devem se candidatar no site Link. Há também quatro vagas de estágio, sendo duas em São Paulo, uma na Bahia e a última no Rio Grande do Sul. Para estas, o estudante recebe bolsa auxílio compatível com o mercado, seguro de vida e outros benefícios. Candidaturas no site da Gupy
INTERNATIONAL MEAL COMPANY – 524 vagas
A International Meal Company (IMC), uma das maiores empresas de serviços de alimentação do Brasil, está com 524 oportunidades de emprego em diversas áreas, como escritório, operações, logística, RH, manutenção e cozinha. Entre as vagas, 79 posições se destinam ao programa Jovem Aprendiz, com opções exclusivas para pessoas com deficiência. A companhia é responsável por operar no Brasil marcas como KFC, Pizza Hut, Frango Assado, Viena, Batata Inglesa, Brunella, entre outras. As vagas estão disponíveis para várias cidades do país. Para saber mais detalhes e se candidatar, basta acessar:Link.
PESQUISA CNC
Comércio e serviços impulsionam maior número de vagas temporárias em uma década
A perspectiva da Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC) para o mercado de trabalho na reta final do ano é otimista: 2023 deve ter 262 mil vagas temporárias, um aumento de 8,14% em relação a 2022. O número é o mais alto desde 2014, quando foram geradas 299,7 mil vagas. O maior empregador será o comércio, com previsão de 173 mil postos, enquanto o segmento de hospedagem e restaurantes contribui com 63 mil vagas. Em terceiro lugar, estão os transportes, com 17 mil vagas, seguido das atividades culturais e outros setores, que estão projetando um total de 7.651 postos.
São Paulo lidera as projeções regionais, com uma estimativa de 81 mil vagas temporárias para 2023. Minas Gerais, Paraná e Rio de Janeiro vêm na sequência, com previsão de 30 mil, 20 mil e 16 mil empregos, respectivamente. Vendedores em lojas ou mercados estão no topo da lista, com uma projeção de 31 mil vagas. Para auxiliar administrativo, devem ser 19 mil vagas, seguido de trabalhadores de manutenção de edifícios, com 16 mil vagas.
A faixa etária entre 18 e 24 anos é a que mais procura essas oportunidades, representando 88 mil vagas, seguida pela parcela entre 30 e 39 anos, com 62 mil empregos. O salário médio deve ficar em torno de R＄ 1,8 mil, um aumento de 6,1% em relação ao ano passado. Com a inflação atual em cerca de 4,5%, os trabalhadores podem ter ganho real de até 2%, o que é um sinal promissor em meio à recuperação econômica. A expectativa dos empresários é positiva, com a previsão de que 12% das vagas temporárias se tornem efetivas no início de 2024. Mais de 70% das vagas são destinadas a candidatos com ensino médio completo, abrindo portas para aqueles que anteriormente estavam à margem do mercado formal.