A Prefeitura de Capixaba, no Acre, lançou nesta quinta-feira, 08, um edital de processo seletivo simplificado para provimento de vagas e criação de cadastro reserva em cargos de níveis superior e médio. O salário oferecido chega ao valor de R$ 5.650,00. A íntegra do regulamento saiu no Diário Oficial do Estado do Acre, edição de 08 de Fevereiro de 2024, a partir da página 96.
De acordo com o regulamento divulgado (Edital Nº 01/2024), as oportunidades são para Secretaria Municipal de Educação, Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e Secretaria de Saúde. São vagas para os cargos de Professor, Psicólogo, Assistente Social, Orientador Social, Supervisor do PCF, Visitador(a) do PCF, Entrevistador Social, Técnico em Enfermagem, Auxiliar em Higiene Dental, Técnico em Análises Clínicas, Agente de Endemias, Médico Clinica Geral, Enfermeiro, Cirurgião Dentista, Fisioterapeuta, Educador Físico, Terapeuta Ocupacional, Farmacêutico, Auxiliar de Farmácia e Agente Comunitário de Saúde. O quadro com a distribuição das vagas pode ser consultado na íntegra do edital.
As inscrições deverão ser realizadas nos dias 14 a 16 de fevereiro de 2024 no Centro Cultural, rua Francisco Cordeiro de Andrade, Bairro Conquista, no horário das 08h 00 min às 12h00min e das 14h00min às 17h00min. A inscrição deverá ser efetuada por meio de entrega da ficha de inscrição. Os interessados devem apresentar os seguintes documentos:
- Cópias dos documentos pessoais (RG e CPF) ou outros documentos de identificação com foto;
- Cópia de comprovante de endereço atualizado (conta de luz, água, telefone, declarações e outros);
- Certificados de escolaridade ou declaração acompanhado de histórico escolar devidamente registrados, de conclusão de Ensino Médio ou Nível Superior.
- Cópia dos documentos comprobatórios de atendimento aos pré-requisitos de escolaridade e experiência mínima exigida para a função concorrida;
- Curriculum vitae, devidamente assinado pelo candidato;
- Cópia dos comprovantes dos cursos, habilitações e experiências declaradas, para fins de pontuação na Avaliação de Títulos.
- Cópia da carteira de Identidade Profissional, do órgão de fiscalização da profissão, quando couber
Os candidatos ao processo seletivo serão classificados através de Análise Curricular e Entrevistas. A classificação final dar-se-á com base na soma dos pontos obtidos pelo candidato na avaliação curricular, na entrevista, e, se for o caso, em ordem decrescente. O período de contratação será de até 11 (onze) meses, prorrogável uma vez, ou até a homologação de novo concurso, conforme a Lei nº 552 de 13 de março de 2019.
O prazo de validade deste processo seletivo será de 11 (onze) meses, a contar da data de sua homologação.
Edital, Retificações e Comunicados:
https://www.capixaba.ac.gov.br/
http://www.diario.ac.gov.br/