O Sistema Fecomércio-RS, por meio do Sesc e Senac, está com processo seletivo aberto para a contratação de um Auxiliar de Serviços Gerais na unidade de Bento Gonçalves. A vaga, codificada como 25482, integra a área de Serviços Gerais e oferece benefícios como vale-transporte, plano de saúde e descontos em cursos de idiomas. As inscrições devem ser realizadas exclusivamente no site www.trabalhenosistema.com.br, com publicação inicial em 25 de março de 2025, seguindo rigorosos critérios de seleção e restrições de parentesco.
Detalhes da vaga e requisitos
A função exige formação mínima de Ensino Fundamental Incompleto e experiência de seis meses em serviços gerais ou áreas afins, conforme Resoluções 559 (Senac) e 698 (Sesc) de abril de 2023. A oportunidade, no entanto, destina-se especificamente à unidade Sesc/Senac Nova Prata, conforme indicação no edital, o que pode gerar dúvidas sobre a localização exata da vaga. O turno de trabalho é flexível, abrangendo períodos integral, matutino ou vespertino.
Benefícios destacados
Além da remuneração base, os selecionados terão acesso a:
- Vale-transporte (VT);
- Vale-refeição ou Vale-alimentação (VR/VA), conforme carga horária;
- Plano de saúde e seguro de vida;
- Bolsa Auxílio Educação;
- Desconto de 80% em cursos de idiomas no Senac-RS;
- Auxílio creche e auxílio funeral.
Restrições de parentesco
Um dos pontos mais rigorosos do edital proíbe a participação de candidatos com parentes de até terceiro grau vinculados ao quadro efetivo do Sesc, Senac ou Fecomércio-RS. São considerados:
- 1º grau: pais, filhos, cônjuge, sogros, padrastos e madrastas;
- 2º grau: avós, irmãos e cunhados;
- 3º grau: bisavós, netos, tios e sobrinhos.
A regra, alinhada ao Regulamento de Pessoal das instituições, visa garantir imparcialidade e evitar conflitos de interesse.
Processo seletivo em etapas
O recrutamento seguirá as diretrizes descritas no manual de processos seletivos do Sistema Fecomércio, com as seguintes etapas:
- Análise curricular: Seleção inicial baseada em experiência comprovada e aderência ao perfil.
- Entrevista coletiva: Obrigatória se houver mais de 50 candidatos qualificados.
- Entrevista individual: Avaliação técnica e comportamental com, no mínimo, três finalistas.
- Prova de redação: Exceto para cargos de confiança, PcD’s ou funções que não exijam Ensino Médio Completo. O texto deve ter entre 20 e 40 linhas, sob monitoramento de câmera em processos online.
Critérios de pontuação
Os candidatos serão avaliados em quatro eixos, totalizando até 30 pontos:
- Experiência profissional (até 6 pontos): Mais de 1 ano e 6 meses garante nota máxima.
- Postura profissional (até 4 pontos): Educação e gentileza durante as etapas.
- Competências técnicas (até 6 pontos): Alinhamento às habilidades exigidas pela vaga.
- Redação (até 10 pontos): Coerência, gramática e estrutura textual.
Como se candidatar
Os interessados têm prazo mínimo de três dias corridos (a partir de 25/03/2025) para se inscrever no site www.trabalhenosistema.com.br. É obrigatório o preenchimento completo do cadastro, incluindo currículo, comprovação de experiência (CTPS ou declarações) e escolaridade. Declarações falsas ou inconsistências resultarão em desclassificação imediata, mesmo que identificadas tardiamente.
Validade e considerações finais
O processo seletivo terá validade de 90 dias, prorrogável por igual período, e poderá ser cancelado a qualquer momento sem ônus para as instituições. Candidatos aprovados terão até 180 dias para concluir a admissão, mediante apresentação de documentos e exame médico.
A iniciativa reforça o compromisso do Sesc e Senac com a transparência e diversidade, reservando vagas específicas para PcD’s e aprendizes, conforme legislação. Dúvidas podem ser encaminhadas via canal “Fale Conosco” no site, dentro de cinco dias após a divulgação dos resultados.
Esta é uma oportunidade para quem busca estabilidade e crescimento em uma instituição reconhecida, mas exige atenção às regras rigorosas — especialmente as restrições familiares e a precisão das informações cadastrais.