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Cyrela abre inscrições para Programa de Engenheiro(a) Trainee de Obras 2025 com atuação em São Paulo

A Cyrela, uma das maiores incorporadoras e construtoras do país, está com inscrições abertas para o Programa de Engenheiro(a) Trainee de Obras 2025, voltado a jovens engenheiros civis interessados em atuar diretamente nos canteiros de obras da capital paulista. As inscrições podem ser feitas até 9 de maio de 2025, por meio do site oficial da seleção: https://geracaocyrela.gupy.io/jobs/8782329.

Formação prática e desenvolvimento acelerado

Com início previsto para julho de 2025, o programa oferece 20 vagas e tem duração de 12 meses, em modelo presencial, com lotação exclusiva em São Paulo/SP. A proposta da Cyrela é proporcionar uma experiência intensiva e prática nas rotinas de obras, focando na formação de lideranças técnicas para o setor.

Podem se candidatar pessoas com formação em Engenharia Civil, em cursos de bacharelado, com colação de grau entre dezembro de 2023 e julho de 2025, e que possuam no mínimo 2 anos de experiência profissional, seja por meio de estágio ou atuação formal (CLT).

Principais atribuições dos(as) trainees

Durante o programa, os(as) participantes irão atuar diretamente nos canteiros da Cyrela, com responsabilidades que envolvem:

A jornada de trabalho será de segunda a quinta-feira, das 7h às 17h, e sexta-feira, das 7h às 16h.

Benefícios e diferenciais oferecidos pela Cyrela

O programa oferece um pacote robusto de benefícios, incluindo:

Outros diferenciais incluem quick massage nos escritórios, campanha de vacinação, frutas e cafés, além de descontos educacionais em universidades e escolas de idiomas parceiras.

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo está dividido em oito etapas, com foco tanto em habilidades técnicas quanto no alinhamento cultural com a empresa. São elas:

  1. Cadastro online;

  2. Mapeamento cultural;

  3. Teste de raciocínio lógico;

  4. Triagem curricular;

  5. Entrevista com o time de Pessoas e Performance;

  6. Entrevista com gerentes de obras;

  7. Entrevista com gerente geral de obras;

  8. Etapa final de contratação.

Compromisso com a diversidade

A Cyrela reforça que esta vaga também é aberta a pessoas com deficiência (PCDs). A empresa valoriza a pluralidade de perspectivas e o respeito às individualidades como parte essencial da cultura organizacional, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e inovador.


Ficha Técnica

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