A seleção oferece remuneração de até R$ 7.653,01 mensais para médicos nas áreas de Anestesiologia, Neonatologia e Obstetrícia
A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro S/A – RioSaúde lançou o Edital nº 062/2025, abrindo processo seletivo simplificado para contratação temporária de médicos em três especialidades: Anestesiologia, Neonatologia e Obstetrícia. Os profissionais atuarão no Hospital Municipal Rocha Faria e na Coordenação de Emergência Regional (CER – Campo Grande), ambos na Zona Oeste da capital fluminense.
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site oficial da RioSaúde (https://riosaude.rio.br), até 23 de abril de 2025, até às 23h59min do último dia. A seleção será feita por análise curricular, e os contratos terão validade de um ano, podendo ser prorrogados conforme a necessidade da administração pública.
Detalhes das Vagas e Requisitos
Cada uma das três especialidades oferece 1 vaga imediata, com jornada semanal de 12 horas e vencimento base de R$ 4.491,06. Com os adicionais previstos no edital (insalubridade, distância, titulação, assiduidade e plantões de fim de semana), a remuneração bruta pode chegar a R$ 7.653,01.
Confira os requisitos para cada cargo:
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Anestesiologia: registro ativo no CREMERJ, graduação em Medicina e título/residência/pós-graduação na especialidade. Desejável comprovação de ao menos 2 anos de experiência.
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Neonatologia: registro ativo no CREMERJ, graduação em Medicina e título/residência/pós-graduação em Pediatria e/ou Neonatologia.
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Obstetrícia: registro no CREMERJ, graduação em Medicina e comprovação de título/residência/pós na área ou, alternativamente, 2 anos de experiência na especialidade.
Etapas do Processo Seletivo
A seleção será composta pelas seguintes fases:
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Inscrição online (de 17 a 23 de abril de 2025);
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Análise curricular, conforme critérios estabelecidos nos anexos do edital;
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Publicação do resultado preliminar – 29 de abril de 2025;
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Período para recursos – 29 de abril, das 9h às 12h;
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Resultado pós-recurso e homologação – 6 de maio de 2025.
A pontuação mínima exigida para aprovação é de 100 pontos, e os critérios levam em conta titulação, experiência profissional e atuação docente ou científica.
Gabarito e Resultado Final
O gabarito não é aplicável por se tratar de análise curricular. O resultado final homologado será publicado em 6 de maio de 2025, no Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro e no site da RioSaúde.
Validade e Contrato
O processo seletivo terá validade de 1 ano, podendo ser prorrogado por mais um, conforme interesse público. O contrato de trabalho também terá duração inicial de 12 meses, com possibilidade de prorrogação. A contratação será regida pela Lei Municipal nº 8.666/2024, não se aplicando a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Direitos e Benefícios
Além do salário e dos adicionais previstos, os contratados terão direito a:
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Auxílio-transporte;
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Alimentação (refeitório ou vale-refeição);
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13º salário;
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Licenças maternidade e paternidade;
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Descanso semanal remunerado;
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Licença de 30 dias a cada 12 meses.
Ficha Técnica
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Cargo: Médico (Anestesiologia, Neonatologia, Obstetrícia)
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Vagas: 3 vagas imediatas (1 por especialidade)
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Jornada: 12 horas semanais
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Salário base: R$ 4.491,06
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Remuneração bruta estimada: até R$ 7.653,01
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Requisitos: Graduação em Medicina, registro no CREMERJ, e titulação ou experiência conforme a especialidade
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Inscrições: De 17 a 23 de abril de 2025
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Site para inscrição: https://riosaude.rio.br
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Etapas: Análise curricular, recurso e convocação
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Resultado final: 6 de maio de 2025
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Validade do processo seletivo: 1 ano, prorrogável
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Local de atuação: HMRF e CER – Campo Grande, Rio de Janeiro/RJ