A Prefeitura Municipal de Santa Rosa do Purus, no estado do Acre, anunciou uma nova Chamada Pública Simplificada nº 01/2025, com objetivo emergencial de contratar temporariamente profissionais da área da educação. O edital foi publicado no Diário Oficial do Estado, edição nº 14.028, de 23 de maio de 2025, páginas 205 e 206.
A medida foi adotada após o Processo Seletivo Simplificado nº 01/2025 SEME/PMSRP não preencher todas as vagas ofertadas, colocando em risco o funcionamento pleno das unidades escolares, especialmente nas áreas mais afastadas da zona rural.
Vagas oferecidas e salários
Ao todo, estão sendo disponibilizadas 102 vagas distribuídas entre cinco cargos distintos, com atuação tanto na zona urbana quanto rural do município. Confira os detalhes:
Professor da Educação Básica (75 vagas)
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Local: zona urbana e rural (várias escolas)
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Jornada: 25 horas semanais
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Requisitos e salários:
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Ensino Superior (Licenciatura): R$ 3.100,00
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Ensino Médio: R$ 2.000,00
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Ensino Fundamental: R$ 1.600,00
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Assistente Educacional (10 vagas)
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Local: zona rural
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Jornada: 25 horas semanais
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Requisito: Ensino Fundamental
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Salário: R$ 1.600,00
Psicólogo (1 vaga)
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Local: zona urbana ou rural
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Jornada: 30 horas semanais
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Requisito: Graduação em Psicologia
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Salário: R$ 3.500,00
Assistente Social (1 vaga)
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Local: zona urbana ou rural
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Jornada: 30 horas semanais
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Requisito: Graduação em Serviço Social
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Salário: R$ 3.300,00
Merendeiro(a) (15 vagas)
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Local: zona rural
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Jornada: 40 horas semanais
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Requisito: Ensino Fundamental
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Salário: R$ 1.600,00
Os profissionais contratados atuarão diretamente nas escolas municipais, conforme a necessidade da Secretaria Municipal de Educação.
Como se inscrever
As inscrições devem ser feitas presencialmente entre os dias 26 e 28 de maio de 2025, das 7h às 17h, na sede da Secretaria Municipal de Educação de Santa Rosa do Purus, localizada na Rua Cel. José Ferreira, nº 1372, Bairro Cidade Nova.
Documentação necessária
Para efetivar a inscrição, o candidato deve apresentar:
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Cópia do RG e CPF
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Comprovante de residência
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Comprovante de escolaridade exigida para o cargo
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Currículo atualizado
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Comprovantes de experiência profissional (se houver)
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Outros documentos que comprovem habilitação para o cargo
Como será feita a seleção
A seleção será realizada por meio de análise curricular simplificada, com base na formação exigida para o cargo. Caso necessário, também serão considerados os critérios de experiência profissional e ordem de inscrição.
A contratação será imediata, obedecendo à ordem de chamada conforme a disponibilidade das vagas. Os contratos terão validade de até 12 meses, podendo ser prorrogados dentro dos limites legais.
Informações importantes
Vale destacar que essa chamada pública tem caráter exclusivamente temporário e não gera vínculo efetivo com o município. Todos os contratos firmados seguirão a Lei Municipal nº 040/2025 e demais normas aplicáveis à administração pública.
A Secretaria Municipal de Educação reforça a necessidade urgente de preencher essas vagas para garantir o pleno funcionamento das escolas e assegurar o direito à educação e à alimentação escolar.
Atenção ao regulamento
Todos os candidatos interessados devem ler atentamente o edital completo, disponível nas páginas 205 e 206 da edição de 23 de maio de 2025 do Diário Oficial do Estado do Acre. A leitura do regulamento é essencial para o correto entendimento das regras, prazos e requisitos da seleção.