Inscrições abrem em 12 de maio e processo prevê análise curricular e entrevista; há uma vaga disponível
A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (Fhemig) publicou o Regulamento nº 42/2025 para realização de Processo Seletivo Simplificado (PSS) com foco na contratação temporária de Técnico em Enfermagem do Trabalho para atuação na Casa de Saúde Santa Izabel, localizada em Betim (MG).
O processo seletivo visa suprir uma necessidade temporária e excepcional da unidade hospitalar, com base na legislação estadual vigente. Os contratos serão de até 12 meses, prorrogáveis por igual período, e não geram vínculo empregatício regido pela CLT.
Vaga e remuneração
Está sendo ofertada uma vaga para o cargo de Técnico em Enfermagem do Trabalho, com carga horária semanal de 40 horas. O vencimento básico é de R$ 2.021,90, acrescido de ajuda de custo (Resolução COFIN/SEPLAG nº 002/2022) e da Gratificação de Incentivo à Eficientização dos Serviços (GIEFS).
Etapas do processo seletivo
O PSS será composto por duas etapas, ambas de caráter eliminatório e classificatório:
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Análise Curricular: com comprovação documental dos requisitos de investidura e experiências/capacitações;
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Entrevista: com foco em avaliação de competências comportamentais e técnicas.
A entrevista atribui até 60 pontos, considerando critérios como trabalho em equipe, iniciativa, comunicação e domínio técnico da área.
Cronograma resumido
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Inscrições: 12 a 16 de maio de 2025 (exclusivamente online);
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Entrega de documentação: 20 de maio;
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Resultado da 1ª etapa: 28 de maio;
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Entrevistas: 9 e 10 de junho;
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Resultado final e homologação: 23 de junho.
Todos os resultados serão publicados no site oficial da Fhemig: www.fhemig.mg.gov.br
Como se inscrever
As inscrições devem ser feitas exclusivamente via internet, por meio do Sistema de Processo Seletivo (SPS) disponível no site da Fhemig. O candidato deve:
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Preencher o currículo eletrônico no sistema;
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Confirmar a inscrição, que mudará o status para “Confirmada”;
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Salvar e enviar a versão PDF do currículo no prazo indicado.
Candidatos sem acesso à internet poderão utilizar um computador na própria unidade, das 9h às 12h (dias úteis), no endereço: Rua Olavo Bilac, 113 – Colônia Santa Izabel – Betim.
Requisitos para investidura
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Curso técnico completo em Enfermagem;
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Especialização em Enfermagem do Trabalho, concluída em instituição reconhecida pelo MEC;
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Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais (Coren-MG).
O não envio da documentação comprobatória dentro do prazo resultará na desclassificação do candidato.
Critérios de pontuação curricular
A análise curricular valoriza:
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Formação acadêmica complementar (até 3 pontos);
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Capacitações recentes na área (até 7 pontos);
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Experiência profissional específica como Técnico em Enfermagem do Trabalho nos últimos 7 anos (até 30 pontos).
A pontuação máxima possível é de 40 pontos nesta fase.
Chamada para o cargo
Serão convocados para a entrevista os cinco candidatos mais bem pontuados na Análise Curricular. A entrevista poderá ser presencial ou virtual, conforme deliberação da unidade.
Validade e contratação
O processo seletivo terá validade de um ano, prorrogável por mais um. O candidato aprovado será convocado conforme a necessidade da unidade, devendo passar por exame médico pré-admissional e apresentar documentação completa antes de assinar o contrato administrativo.
Atenção ao regulamento
Todos os candidatos devem ler atentamente o Regulamento nº 42/2025, que está disponível na íntegra no site da Fhemig. Ele contém todas as informações necessárias sobre documentação, critérios de avaliação, prazos, recursos e condições contratuais.