A Prefeitura de Porto Belo, no Litoral de Santa Catarina, oficializou a abertura do Processo Seletivo 01/2025 para a formação de cadastro reserva em diversas funções de apoio administrativo, serviços, educação e áreas técnicas. O documento, publicado pela HC Assessoria Administrativa, delimita uma seleção ampla, distribuída entre cargas horárias de 20 ou 40 horas semanais, conforme cada função.
A apuração do https://concursonews.com/ confirma que o edital organiza 29 cargos voltados a candidatos com escolaridade desde o nível fundamental incompleto até o superior com especialização, variando conforme a área de interesse. O texto estabelece remunerações que partem de R$ 2.200,00 para Auxiliar de Cozinha e chegam a R$ 7.400,00 para Nutricionista.
A publicação destaca ainda funções bastante procuradas no município, como Auxiliar de Sala, Fonoaudiólogo, Guarda Patrimonial, Professor de Artes e Psicopedagogo. A relação completa e todos os pormenores constam no regulamento de abertura.
Cargos, requisitos e remuneração
Os 29 cargos ofertados integram exclusivamente cadastro reserva. O edital informa jornadas de 20h ou 40h semanais e escolaridade variável entre:
– fundamental incompleto e completo
– médio completo
– superior completo e/ou com especialização
Salários informados no edital:
– menor remuneração: R$ 2.200,00 (Auxiliar de Cozinha)
– maior remuneração: R$ 7.400,00 (Nutricionista)
A lista completa de cargos, requisitos e demais detalhes deve ser consultada no edital.
Inscrições
O período de inscrição está ativo e seguirá até 23h59 de 28 de dezembro de 2025, horário de Brasília. O edital determina que todo o procedimento será exclusivamente online, no endereço oficial: https://hcassessoria.selecao.net.br/#
Para participar, o candidato deve possuir documento de identidade e inscrição regular no CPF. A taxa de participação é única para todos os cargos: R$ 20,00.
Dúvidas sobre inscrição podem ser encaminhadas ao e-mail contato@hcassessoriaadm.com.br ou ao telefone/WhatsApp (49) 3679-0079, com atendimento das 9h às 11h e das 14h às 17h. Questões relacionadas à isenção, documentos e demais exigências estão descritas no regulamento.
Etapas de seleção
O processo avaliativo envolverá:
– provas teóricas
– provas práticas
– avaliação de títulos
Todas as dinâmicas, critérios e pontuações estão detalhados na íntegra do edital.
Cronograma
Conforme estabelece o documento, as próximas etapas ocorrerão da seguinte forma:
– 04/01/2026: Provas Teórica Objetiva e Prática
– 05/01/2026: Divulgação do gabarito preliminar
– 13/01/2026: Gabarito definitivo
– 21/01/2026: Publicação da pontuação e classificação final
O edital ressalta que o cronograma pode sofrer ajustes conforme a necessidade da HC Assessoria Administrativa e da Prefeitura de Porto Belo. O candidato deve acompanhar todas as publicações referentes ao Processo Seletivo 01/2025, já que a responsabilidade por seguir as atualizações não recai sobre a banca.
Validade
O processo seletivo terá vigência de 2 anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação única pelo mesmo período ou inferior.
Leitura do edital
O regulamento de abertura reúne todas as informações legais e operacionais da seleção e deve ser consultado integralmente pelos interessados. O link está disponível na página da organizadora.