A São Sebastião do Uatumã publicou edital de Processo Seletivo Simplificado destinado à contratação temporária e à formação de cadastro reserva para atender demandas da rede municipal. A seleção é coordenada e fiscalizada por comissão instituída por decreto municipal e tem execução técnica da MAR Consultoria LTDA, responsável pelo suporte operacional e condução das etapas.
A análise do Concurso News (https://concursonews.com/) sistematiza os principais pontos do edital, que detalha oportunidades para professores, profissionais da educação e cargos de apoio, com jornadas de 20, 30 e 40 horas semanais, conforme a função.
Cargos, vagas e remuneração
O edital prevê vagas imediatas e cadastro reserva nas seguintes funções:
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Educação: Professor de Educação Infantil – Creche (12), Pré-Escola (27), Ensino Fundamental – Anos Iniciais (58), Língua Portuguesa (8), Matemática (8), Ciências (5), História (4), Geografia (4), Língua Inglesa (2), Educação Física (7), Educação Especial/AEE (9), Artes (1), Ensino Religioso (1), EJA (12), Professor Indígena (cadastro reserva), Pedagogo 20h (11) e 40h (4), Monitor Escolar (20).
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Apoio escolar: Auxiliar de Vida – Educação Especial (20), Merendeira (43).
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Administrativo e serviços gerais: Vigia (17), Auxiliar de Serviços Gerais (56), Assistente Administrativo (11), Motorista categoria D (3).
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Saúde e áreas técnicas: Psicólogo (1), Assistente Social (1), Fonoaudiólogo (1), Nutricionista (3), Bibliotecário (2).
As contratações contemplam jornadas de 20, 30 ou 40 horas semanais, conforme o cargo. A remuneração informada no edital chega ao valor máximo de R$ 5.356,76, a depender da função.
Inscrições
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site da organizadora, até 10 de janeiro de 2026, às 23h59 (horário de Manaus/AM). O edital veda expressamente mais de uma inscrição por candidato. Em caso de duplicidade, todas poderão ser indeferidas, salvo a última enviada, a critério da comissão organizadora.
Todos os procedimentos, documentos exigidos e orientações detalhadas constam no regulamento oficial.
Etapas de seleção
O Processo Seletivo Simplificado será realizado em etapa única, de caráter classificatório, composta por Análise Curricular e Prova de Títulos. A MAR Consultoria LTDA ficará responsável pela conferência dos documentos eletrônicos, verificação dos requisitos e atribuição da pontuação conforme os critérios do edital.
Será eliminado o candidato que não anexar, no grupo específico indicado, os documentos comprobatórios dos requisitos básicos do cargo. Não haverá aceitação de documentos complementares após o encerramento das inscrições.
Cronograma
Conforme o edital:
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Resultado preliminar da Análise Curricular e Prova de Títulos: 26 de janeiro de 2026
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Resultado final do processo seletivo: 30 de janeiro de 2026
As demais datas devem ser acompanhadas diretamente no regulamento e nos comunicados oficiais.
Validade
O Processo Seletivo Simplificado terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme interesse da Administração Pública Municipal.
Leitura do edital
O edital nº 01/2025–2026 PSS/SEMED-SSU é a base legal do certame e reúne todas as regras, critérios de pontuação e orientações formais. A reportagem não substitui a leitura integral do documento oficial. Eventuais retificações ou comunicados adicionais devem ser acompanhados nos canais oficiais da Prefeitura e da organizadora.