A Gupy, HRTech que atua com soluções de Recrutamento & Seleção, Admissão, Treinamento, Engajamento e Performance, formalizou a abertura de vaga para Especialista de Customer Success Grandes Contas/Enterprise. A oportunidade reforça a estrutura da área de Operações da empresa, que reúne os times de Vendas, Pré-Vendas e Customer Success.
Conforme apurado pelo https://concursonews.com/ com base nas informações oficiais divulgadas pela própria empresa, as inscrições seguem abertas até 30 de março de 2026 e a contratação será pelo regime CLT, com modelo de trabalho híbrido e lotação em São Paulo (SP). A vaga também é aberta para pessoas com deficiência.
Atuação estratégica com grandes empresas
A posição é direcionada ao atendimento de empresas com mais de mil funcionários no Brasil. O profissional será responsável por gerenciar carteira de clientes de grandes contas, garantindo a execução da jornada e o sucesso da experiência com a plataforma.
Entre as atribuições descritas pela empresa estão:
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Condução de reuniões estratégicas (QBR) com lideranças dos clientes;
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Atendimento high touch, com ao menos duas reuniões pré-definidas por dia;
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Atualização de dados no Salesforce;
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Presença no cliente para imersão no contexto e no negócio;
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Construção de planos de sucesso e acompanhamento de indicadores;
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Mapeamento e melhoria de processos de Recrutamento & Seleção e Admissão;
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Interação com áreas Comercial, Financeira e Jurídica;
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Proposição de melhorias internas voltadas à eficiência e escalabilidade.
O documento institucional destaca que a função exige forte capacidade analítica, domínio de indicadores como NPS, CSAT, healthscore, engajamento na plataforma, abertura de vagas e SLA, além de habilidade de negociação e gestão de tempo.
Requisitos exigidos
Como requisitos básicos, a empresa informa:
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Experiência prévia com Recrutamento & Seleção e Admissão;
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Experiência em relacionamento B2B;
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Técnicas de negociação e resolução de problemas;
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Conhecimento em Excel e PowerPoint;
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Domínio de ferramentas de CRM de Customer Success, preferencialmente Salesforce;
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Capacidade de estratificação de dados e geração de relatórios estratégicos;
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Inteligência emocional e poder de análise.
Serão considerados diferenciais:
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Conhecimento em técnicas de aprendizagem;
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Familiaridade com o mercado de tecnologia, startups ou SaaS;
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Idiomas: Espanhol e Inglês.
O anúncio não informa remuneração para o cargo.
Benefícios oferecidos
A Gupy detalha um pacote amplo de benefícios, incluindo:
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Flexibilidade de horários;
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Vale-refeição no cartão Caju;
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Plano médico 100% custeado para o colaborador, com coparticipação para dependentes;
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Plano odontológico;
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Seguro de vida;
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Auxílio home office;
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Benefícios voltados à saúde física, como Gympass;
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Licenças maternidade (6 meses) e paternidade estendida;
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Licença-casamento de 5 dias;
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Folga no aniversário;
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Short Friday (expediente até 15h às sextas-feiras);
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Crédito consignado e educação financeira pela Creditas;
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Programa Férias&Co;
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Uso de coworkings via Woba;
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Possibilidade de se tornar sócio da empresa.
Etapas do processo seletivo
O processo de seleção prevê as seguintes fases:
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Cadastro;
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Bate-papo com Gente & Gestão;
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Bate-papo com lideranças e apresentação de case;
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Bate-papo com Head de Customer Success;
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Comitê de Cultura;
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Proposta;
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Contratação.
As datas de cada etapa não foram informadas no anúncio oficial.
Inscrições
As candidaturas devem ser realizadas exclusivamente pela página oficial da empresa, no endereço:
https://vempra.gupy.io/jobs/10749042
O documento institucional não menciona taxa de inscrição.
Acesso ao anúncio oficial
O Concurso News esclarece que o anúncio institucional divulgado pela empresa reúne todas as informações oficiais atualmente disponibilizadas sobre a vaga. Como não há edital normatizado, o candidato deve acompanhar diretamente a página da seleção para eventuais atualizações ou alterações no processo.
