O município de Glória de Dourados, no interior de Mato Grosso do Sul, publicou novo edital voltado ao reforço do atendimento educacional especializado na rede municipal. A seleção foi oficializada pela Secretaria Municipal de Educação e Cultura e prevê contratação temporária, além de formação de cadastro reserva, para o cargo de Profissional de Apoio Escolar ao longo do ano letivo de 2026.
A publicação saiu no Diário Oficial da ASSOMASUL, edição nº 4022, de 30 de janeiro de 2026. Conforme apuração do Concurso News (https://concursonews.com/), o edital não estabelece número imediato de vagas, trabalhando exclusivamente com cadastro reserva, a ser utilizado conforme a necessidade das unidades escolares.
Cargo, jornada e remuneração
O edital prevê uma única função:
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Profissional de Apoio Escolar
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Vagas: cadastro reserva
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Carga horária: 25 horas semanais
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Escolaridade: nível médio completo + curso de formação continuada com, no mínimo, 180 horas, conforme ato do Ministério da Educação
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Remuneração: R$ 2.000,00
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A atuação será nas unidades da rede municipal de ensino, incluindo CMEIs e escolas de educação infantil e ensino fundamental, conforme demanda da Secretaria Municipal de Educação e Cultura.
Inscrições presenciais e sem taxa
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas presencialmente entre 2 e 4 de fevereiro de 2026, das 7h às 13h, na sede da Secretaria Municipal de Educação e Cultura, localizada na Rua Ivinhema, nº 1521, Centro.
O candidato deverá entregar a ficha de inscrição preenchida, acompanhada de envelope lacrado contendo toda a documentação exigida no edital, incluindo documentos pessoais, comprovantes de escolaridade e experiência profissional. A ausência de qualquer documento implica indeferimento da inscrição.
Etapa única de classificação
O processo seletivo será composto por avaliação de experiência profissional, em etapa única, com caráter eliminatório e classificatório. A pontuação máxima é de 50 pontos, considerando exclusivamente experiência no atendimento a alunos público-alvo da educação especial, comprovada por declaração formal emitida pelo órgão ou instituição onde o serviço foi prestado.
Em caso de empate, o edital estabelece como critérios, sucessivamente, maior idade, maior pontuação em experiência profissional e, persistindo o empate, sorteio público.
Cronograma oficial
De acordo com o Anexo VI do edital, o cronograma prevê:
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Inscrições: 02 a 04/02/2026
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Divulgação da lista de inscritos: 05/02/2026
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Resultado preliminar: 06/02/2026
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Prazo para recursos: 09 e 10/02/2026
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Resultado final e homologação: 12/02/2026
Todas as publicações ocorrerão no Diário Oficial do Município.
Contratação e validade
A contratação será realizada sob o regime jurídico administrativo do município, em caráter temporário, sem geração de vínculo empregatício permanente ou direito a FGTS. A validade do processo seletivo é restrita ao ano letivo de 2026.
O edital também reserva 5% das contratações às pessoas com deficiência, desde que haja compatibilidade entre a deficiência e as atribuições do cargo, comprovada por perícia médica.
Leitura do edital
O edital nº 002/2026/SEMEC reúne todas as normas, anexos, formulários e critérios do processo seletivo e deve ser lido integralmente pelos interessados. A reportagem não substitui a consulta ao documento oficial, que é a base legal da seleção. Eventuais retificações ou comunicados adicionais poderão ser publicados ao longo do cronograma.