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SESI-GO realiza processo seletivo para Analista de Lazer e Cultura

O Serviço Social da Indústria em Goiás (SESI-GO), através do Edital Nº 037/2018, realiza processo seletivo para Analista de Lazer e Cultura. A seleção abre uma vaga imediata, sendo a lotação no SESI COAF de Goiânia – GO. O salário oferecido é no valor de R$ 2.994,72, com carga horária de 40 horas semanais nos…


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O Serviço Social da Indústria em Goiás (SESI-GO), através do Edital Nº 037/2018, realiza processo seletivo para Analista de Lazer e Cultura. A seleção abre uma vaga imediata, sendo a lotação no SESI COAF de Goiânia – GO. O salário oferecido é no valor de R$ 2.994,72, com carga horária de 40 horas semanais nos turnos matutino e vespertino.

A escolaridade mínima exigida é Ensino Superior Completo em História, Sociologia, Letras, Pedagogia, Musicologia e Cinema; Conhecimento das Áreas de Lazer, Cultura e/ou Qualidade de Vida; Pesquisas Historiográficas; Informática Básica (Pacote Office); Técnicas de Atendimento; Atendimento ao Público; Prática em Atividades Ligadas à Lazer e Cultura e/ou Qualidade de Vida. O candidato também deve ter disponibilidade para Viagens e para Trabalhar aos Finais de Semana, sendo necessário possuir CNH “B”.

As inscrições estarão abertas até o dia 21 de abril de 2018. Os interessados deverão preencher o documento de suporte: DS 008– Curriculum Padrão Sistema FIEG, disponibilizados no site do SESI/GO www.sesigo.org.br e enviá-lo para o e-mail: curriculos@sistemafieg.org.br descrevendo no campo assunto do e-mail o seguinte código: RE Nº. 037/2018 – SESI COAF/GO. Antes de enviar certifique-se de que preencheu todos os requisitos exigidos para o espaço ocupacional divulgado.

O processo seletivo será composto pelas seguintes etapas: Avaliação Curricular, Avaliação Teórica e Avaliação de Competência Técnica. Os candidatos deverão realizar a conferência e acompanhamento do período de realização das próximas etapas do processo seletivo, através do site do SESI/GO www.sesigo.org.br.

Decorridos os procedimentos previstos para seleção, os candidatos classificados conforme o número de vagas receberão orientações específicas para proceder à contratação. 
A validade do processo de seleção será de um ano (doze meses), a contar da data de homologação do resultado final. confira edital




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