A Prefeitura de Santa Teresa, no Espírito Santo, através do Edital Nº 009/2018, anunciou a realização de processo seletivo para criação de cadastro reserva. O salário base é de R$ 794,77, sendo regime de contrato previsto para 40 (quarenta) horas semanais.
Estão abertos os cargos de Operador de Máquina, Operador de Máquina Pesada e Operador de Máquina Agrícola.
Inscrições devem ser efetivadas na sala da Secretaria Municipal de Obras e
Infraestrutura, localizada na Prefeitura
Municipal de Santa Teresa, Rua Darly Nerty
Vervloet, 446, Centro, Santa Teresa – ES. O prazo ficará aberto no período de 05 a 09 de novembro de 2018, tendo o seguinte horário de atendimento: 08 às 11 horas – 12:30 às 15:30 horas.
No ato da inscrição o candidato deverá entregar cópia autenticada ou cópia
com apresentação original dos seguintes documentos:
- Documento de identidade
- CPF
- Comprovante de escolaridade mínima exigida para o cargo
- Título de eleitor com comprovante da última votação
- Carteira de Habilitação “C”, “D” ou “E”
- Comprovante de Residência
- Certificado de Reservista (sexo masculino)
- 02 (duas) fotos 3 x 4
- Curriculum Vitae
- Atestado de bons antecedentes: (site: www.sesp.es.gov.br e se a Carteira
de identidade for de outro Estado é necessário procurar a Polícia Civil para
solicitar o Atestado).
O processo seletivo será constituído de prova prática, de caráter eliminatório,
procedida análise de currículo, somente para os aprovados na prova prática. A etapa de prova prática será realizada no dia
02 de dezembro de 2018, no IFES (Instituto Federal do Espírito Santo) em São
João de Petrópolis – Santa Teresa – ES, a partir das 8:00 horas, por Operadores de
Máquinas efetivos do Município, com caráter eliminatório.
Concluído o processo seletivo simplificado, o resultado será publicado no
Quadro Interno de Avisos da Prefeitura Municipal de Santa Teresa e no site oficial
do Município de Santa Teresa – www.santateresa.es.gov.br. A listagem de classificação dos candidatos aprovados será elaborada por
ordem de classificação dos critérios do processo de avaliação, a partir da prova
prática, que terá caráter eliminatório.
O processo seletivo terá validade de 02 (dois) anos, a partir da data da
homologação, podendo ser prorrogado até o limite de igual período. (acesse edital aqui – a partir da página 182)
