Prefeitura de Treze de Maio-SC realiza concurso público nº 001/2018


A Prefeitura de Treze de Maio, em Santa Catarina, através da organizadora Faepesul e com regulamentação do Edital nº 001/2018, realiza concurso público para provimento de vagas em cargos de níveis alfabetizado, médio e superior. O salário oferecido é de até R$ 9.000,00.

Estão abertas oportunidades para Agente Administrativo (01 vaga); Agente Comunitário de Saúde ESF (03); Assistente Social (01); Atendente de Consultório Dentário ESF (02); Auxiliar Administrativo (02); Auxiliar de Serviços Gerais (02); Contador Geral (01); Enfermeiro Padrão ESF (01); Farmacêutico (01); Fiscal de Vigilância Sanitária (01); Fisioterapeuta (01); Fonoaudiólogo (01); Fonoaudiólogo NASF (01); Médico Ginecologista (01); Médico Pediatra (01); Médico Veterinário (01); Médico ESF (03); Médico Psiquiatra NASF (01); Motorista (03); Nutricionista (01); Odontólogo ESF (02); Operador de Equipamentos (02); Profissional de Educação Física NASF (01); Psicólogo Clínico NASF (01); Psicólogo (01); Servente/Merendeira (04); Técnico em Enfermagem (01); Técnico em Enfermagem ESF (02); Telefonista (01); Trabalhador Braçal (04) e Vigia (02).

Inscrições devem ser efetivadas através do http://concursos.faepesul.org.br/hotsite/115-municipio-de-treze-de-maio, com prazo final marcado para 13 de dezembro de 2018. Os valores das taxas ficaram definidos em R$ 60,00 (fundamental/alfabetizado); R$ 80,00 (médio/técnico) e R$ 100,00 (superior).

Os candidatos serão classificados através de prova objetiva e avaliação de aptidão prática/física, a depender do cargo em disputa. De acordo com o cronograma divulgado, a etapa escrita ocorrerá no dia 13/01/2019 e prática tem previsão para 10/02/2019. Os locais de aplicação das provas serão divulgados nas datas de 10/01/2019 (objetiva) e 04/02/2019 (etapa prática).

O gabarito será lançado dia 14/01/2019 e resultado final do concurso público deve ser publicado no dia 19/02/2019. É responsabilidade do candidato conferir a íntegra do edital e companhar possíveis mudanças nas datas e demais itens.

O concurso terá validade de 02 (dois) anos, prorrogável uma vez, por igual período, contados da data de publicação do ato de homologação do Resultado Final a critério do Município de Treze de Maio.