Prefeitura de Barrinha-SP realiza processo seletivo para Professor


A Prefeitura de Barrinha, em São Paulo, anunciou a realização de processo seletivo para formação de cadastro reserva no cargo de Professor em diversas áreas. O salário oferecido varia de R$ 13,43 hora/aula a R$
1.841,51.

Com execução técnica do INDEC (Instituto Nacional de Desenvolvimento Educacional e Capacitação) e regulamentação do Edital nº 001/2018, estão abertas as funções de Professor de
Educação Infantil; Professor de
Educação Básica –
I; Professor de
Educação Especial; e Professor de
Educação Básica II
– Arte, Ciências, Educação Física, Educação Física
– Dança, Educação Física
– Natação, Educação Física
– Xadrez, Geografia, História, Língua Inglesa, Língua
Portuguesa, Matemática e Língua Brasileira
de Sinais.

Inscrições devem ser efetivadas até 23h59min deste dia 26 de dezembro de 2018, devendo o interessado preencher formulário através do http://www.institutoindec.com.br. A taxa de participação ficou definida no valor de R$ 54,90.

As provas serão aplicadas no dia 20 de janeiro de 2018. Os candidatos deverão comparecer ao local da prova com trinta (30) minutos de antecedência,
munidos dos documentos originais (Cédula Oficial de Identidade ou Carteira expedida por Órgão
ou Conselho de Classe ou de Carteira de Trabalho e Previdência Social ou de Certificado de
Reservista, ou Carteira Nacional de Habilitação modelo com foto), caneta de tinta azul ou preta,
lápis preto e borracha. Somente será admitido na sala de provas, o candidato que estiver munido
de Protocolo de inscrição e Cédula Oficial de Identidade ou de Carteira expedida por Órgãos ou
Conselhos Profissionais que tenham força de documento de identificação com foto ou de Carteira
de Trabalho e Previdência Social ou de Certificado de Reservista. Como o documento não ficará
retido será exigido a apresentação do original, não sendo aceitas cópias, ainda que
autenticadas.

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O gabarito será anunciado dia 22/01/2019 e resultado final tem previsão para ser divulgado na data de 01/02/2019. É responsabilidade do candidato conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças nas datas e demais itens.

O prazo de validade do processo seletivo será de um (01) ano, contado da data da publicação
de sua homologação. edital processo seletivo