IFPR tem processo seletivo aberto para professor substituto


O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Paraná (IFPR) tem processo seletivo aberto para cargo de Professor Substituto. A seleção é regulada pelo Edital nº138/2018 e vai preencher oportunidade no âmbito do Campus Goioerê.

A vaga aberta é na área de Moda, devendo o interessado possuir Graduação em
Tecnologia ou
Bacharelado em
Design de
Moda ou
Tecnologia em
Produção de
Vestuário ou
Tecnologia em
Gestão da
Moda ou
Graduação em
Design de
Moda ou
Graduação em
Engenharia Têxtil. O salário oferecido é de R$ 2.236,31. A contratação será para regime de 20 horas semanais.

Inscrições devem ser efetivadas pessoalmente ou por procuração no Protocolo do campus Goioerê, Rodovia PR 180, s/n – Trevo da UEM, no horário das 9h às 12h e de 13h30 às 16h00. O prazo encerra-se nesta quinta-feira, 31 de janeiro de 2019. A taxa de inscrição é de R$ 33,00 (trinta e três reais).

Os candidatos serão classificados através de duas etapas, conforme explicado abaixo:


prova didática – versará sobre ponto sorteado com 24 (vinte e quatro) horas de antecedência, pelo
próprio candidato, de lista de pontos constante no Anexo II do Edital, e consistirá de uma aula com duração de 40 (quarenta) minutos. Será classificado para a próxima etapa somente o candidato que obtiver média de 70 (setenta) pontos na
avaliação da Comissão Examinadora.
avaliação de títulos – exame de títulos avaliará 4 itens: (1) Titulação Acadêmica; (2) Titulação Adicional; (3) Experiência
profissional docente/aula; (4) Experiência profissional na área de atuação do processo seletivo simplificado,
podendo atingir no máximo 30, 10, 40 e 20 pontos, respectivamente por item, totalizando o máximo de 100
(cem) pontos.

O resultado preliminar, contendo a relação dos aprovados com sua classificação, será divulgado pela
comissão examinadora após a conclusão dos trabalhos.

O processo seletivo simplificado terá validade de 1 (um) ano, a partir da publicação do Edital de
Homologação no Diário Oficial da União. edital processo seletivo