Mediante lançamento da Lei Municipal Nº 1.552/2018, de 13 de dezembro de 2018, a Prefeitura de Barra do Guarita, no Rio Grande do Sul, tem autorização para abrir processo seletivo com 48 vagas e salário de até R$ 19.260,00. O documento saiu no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul, Ano X, Nº 2466, edição de 03 de janeiro de 2019, a partir da página 82.
Estão previstos os seguintes cargos e quantitativo de vagas: Enfermeiro/a Padrão (02 vagas); Fisioterapeuta (01); Agente de Combate à Endemias (01); Atendente de Consultório Dentário (01); Médico/a Clínico Geral (01); Médico/a Pediatra (01); Assistente Social (01); Odontólogo/a (01); Psicólogo/a (02); Farmacêutico/a (01); Nutricionista (01); Agentes Comunitários de Saúde (04); Monitores do Transporte Escolar (03); Auxiliar de Enfermagem (01); Agente de Serviços Gerais (03); Visitador do PIM (08); Motorista de Carro Leve (02); Operador de Máquinas (02); Professor de Arte (02); Professor de Letras/Inglês – Séries Iniciais (02); Professor de Educação Física – Jogos desportivos (01); Professor de Educação Física – Danças (01); Professor de Educação Física – Educação Infantil (01); Professor de Educação Física – Séries Iniciais (01); Professor de AEE – Atendimento Educacional Especializado (01) e Merendeira (03).
As contratações ficarão vinculadas ao Regime Jurídico Único dos Servidores Municipais (Lei Municipal nº 571/2003 e alterações), ao
Plano de Carreira do Magistério Municipal (Lei Municipal nº 958/2010 e alterações) e/ou Regime Geral de Previdência Social (INSS) e/ou a
Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.
Novos detalhes serão divulgados posteriormente. Lei Municipal Nº 1.552/2018