A Prefeitura de Laranjeiras do Sul, no Paraná, através do Edital nº 001/2019, realiza processo seletivo para estágio níveis médio, técnico e superior. O certame tem execução técnica da Empresa
Central Brasileira de Estágio – CEBRADE.
Estão abertas oportunidades nas áreas de Administração (08 vagas e cadastro reserva – CR); Ciências Econômicas (03 e CR); Ciências Contábeis (01 e CR); Direito (03 e CR); Arquitetura e Urbanismo (01 e CR); Engenharia Civil (01 e CR); Gestão de Recursos Humanos (01 e CR); Agronomia (01 e CR); Enfermagem (03 e CR); Técnico em Enfermagem (02 e CR); Técnico em Contabilidade (01 e CR); Psicologia (02 e CR); Educação Física – Licenciatura (03 e CR); Serviço Social (02 e CR); Pedagogia (45 e CR); Letras português e Inglês (05 e CR); Magistério (45 e CR); Ensino Médio Regular (02 e CR); Matemática – Licenciatura (02 e CR); Letras – Licenciatura (02 e CR); História – Licenciatura (02 e CR); Geografia – Licenciatura (02 e CR); Ciências Biológicas –
Licenciatura (02 e CR); Artes – Licenciatura (02 e CR); Técnico em Informática (01 e CR) e Libras – Licenciatura (02 e CR). O auxílio é de até R$ 798,50.
Inscrições devem ser efetivadas através do http://www.cebrade.com.br/, com prazo estabelecido para o período das 08 horas do dia 07/01/2019 até às
18 horas do dia 21/01/2019.
O seletivo será composto de prova de múltipla escolha de caráter
classificatório e eliminatório, a ser realizada em data única. A prova será aplicada na data de 03 de Fevereiro de 2019. A data para aplicação da prova, assim como os locais serão informados por Edital
especifico que estará disponível no endereço eletrônico: www.cebrade.com.br, devendo o
candidato acessar a página da web da Central Brasileira de Estágios – CEBRADE, ou no
endereço eletrônico: www.ls.pr.gov.br.
O gabarito preliminar sai dia 04/02/2019 e gabarito definitivo tem previsão para 06/02/2019. O resultado final sairá na data de 12/02/2019. É responsabilidade do candidato conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças nas datas e demais itens.
O processo seletivo terá validade de 12 (doze) meses a contar da publicação da
Homologação do resultado final do processo, podendo ser prorrogado por igual período a
critério da Administração Municipal. edital processo seletivo