Prefeitura de Santa Clara do Sul-RS realiza processo seletivo


A Prefeitura Municipal de Santa Clara do Sul, no Rio Grande do Sul, realiza processo seletivo para provimento de vagas e formação de cadastro reserva. As oportunidades são para os níveis Médio e Superior. O salário oferecido é de até R$ 13.283,39 e contratos de trabalho para 40 horas semanais.

O certame é regulado pelo edital nº 004/2019 e executado pela Schorr Assessoria Pública Ltda. As vagas abertas são para as funções de Agente Comunitário de Saúde – ESF1 (cadastro reserva-CR); Agente Comunitário de Saúde – ESF2 (01); Médico da Família – ESF1 (01) e Médico da Família – ESF2 (01).

_inscrições
A inscrição para cargo de Médico deve ser efetuada apenas na internet através do www.schnorr.com.br, até às 23h59min do dia 11/02/2019. O pagamento da taxa de participação no valor de R$ 139,68 será por meio de depósito bancário identificado com o CPF do candidato que vier a se inscrever e efetuá-lo até o dia 12/02/2019, dentro do horário de expediente do banco. Os dados bancários podem ser conferidos no regulamento.

Para o cargo de Agente Comunitário de Saúde, considerando a exigência legal da comprovação de residência, a inscrição deve ser efetuada junto à Prefeitura de Santa Clara do Sul – Departamento de Recursos Humanos, Av. Emancipação, 615 – Centro, Santa Clara do Sul/RS, até o dia 11/02/2019, durante o horário de expediente, de manhã das 08:30 às 11:30 e de tarde das 13:30 ás 16:00. A taxa é de R$ 94,33 e deve ser paga na rede bancária credenciada.

_avaliação
Os candidatos serão avaliados por meio de prova escrita, prevista para o dia 02 de março de 2019, com inicio às 08h30min, sendo que o local da aplicação será divulgado após a homologação das inscrições. A Prova será composta por 40 questões objetivas simples e/ou múltipla escolha, com 05 alternativas, tendo a duração máxima de 02h30min.

O gabarito preliminar estará disponível no dia 03/03/2019, a partir das 20h00 horas, no www.schnorr.com.br. A divulgação do resultado final será dia 29/03/2019.

Este Processo Seletivo terá validade de até 01 ano, a contar da data de publicação da homologação do resultado final, prorrogável uma vez, por igual período, a critério da Administração Municipal.

edital processo seletivo