Começaram nesta terça-feira, 15, as inscrições de processo seletivo para Professor Substituto da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG). A remuneração mensal bruta do Professor Substituto portador do título de Graduação será de R$ 3.121,76. Caso possua título de Especialista, a remuneração será de R$ 3.552,08; título de Mestre, será de R$ 4.241,05 e título de Doutor, será de R$ 5.742,14.

A seleção abre uma vaga imediata na área de Educação Especial, devendo o interessado possuir Graduação em Pedagogia ou Licenciatura em Educação Especial; ou Graduação em Pedagogia ou Licenciatura em Educação Especial com Especialização ou Mestrado ou Doutorado em Educação ou Atendimento Educacional Especializado.

As inscrições serão feitas na Secretaria do Centro Pedagógico, no horário de 09:00 às 11:00 e de 13:00 às 15:30, nos dias úteis, pelo interessado ou por procuração. O prazo ficará aberto por 30 dias, a contar dessa terça-feira, 15.  No ato da inscrição, o candidato deverá apresentar os seguintes documentos:

• I) Carteira de Identidade ou outro documento que comprove ser brasileiro nato ou naturalizado; se estrangeiro, deverá comprovar ser portador do visto pertinente (original e cópia); 
• II) CPF (original e cópia); 
• III) prova de quitação com a justiça eleitoral e prova de quitação com o serviço militar, quando couber;
• IV) declaração de que está apto a comprovar a titulação exigida no ato da assinatura do contrato; 
• V) três exemplares do “curriculum vitae”, abrangendo: 

a) graus, diplomas universitários e certificados de cursos de especialização e de aperfeiçoamento (título obtido em instituição estrangeira com reconhecimento ou revalidação por universidade pública);
b) experiência docente;
c) experiência científica, técnica ou artística;
d) experiência em administração acadêmica;
e) publicações;
f) distinção obtida em reconhecimento de atividade intelectual relevante;

• VI) documentos comprobatórios do “curriculum vitae” apresentados em via única.

Os candidatos serão classificados através de análise de “curriculum vitae”, entrevista e prova escrita. É responsabilidade do candidato conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças nas datas e demais itens.

O concurso terá validade de 6 (seis) meses, contados a partir do dia subsequente ao dia da publicação do Edital de Homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período. edital processo seletivo