UFRJ lança processo seletivo para Professor Substituto

A Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) lançou nesta terça-feira, 29, edital de processo seletivo para preencher vagas no cargo de Professor Substituto. O vencimento básico é de até R$ 2.764,45, sendo contratações para regime de 20 e 40 horas semanais.

Com regulamentação do Edital nº 22/2019, estão sendo disponibilizadas oportunidades nas seguintes Unidades e Departamento/Setor ou Área:

Faculdade de Arquitetura e Urbanismo – História e Teoria / Teoria da Arquitetura (01 vaga);
Escola de Educação Física e Desportos – Ginástica / Planejamento e Intervenções Pedagógicas em Espaços – Não Escolares e Metodologia da Pesquisa (01);
Faculdade de Medicina – Clínica Médica / Tsiopneumologia (01) e Otorrinolaringologia e Oftalmologia / Doenças da Córnea e Prevenção da Cegueira (01);
Faculdade de Odontologia – Odontopediatria e Ortodontia / Ortodontia (01);
Núcleo de Estudos de Políticas Públicas em Direitos Humanos/NEPP-DH – NEPP-DH / Direitos Humanos e Políticas Públicas (01);
Instituto de Matemática – Matemática Aplicada / Cálculo e Álgebra Linear (01);
Faculdade de Administração e Ciências Contábeis – Administração / Administração / Modelos Determinísticos (01);
Campus Macaé – Curso de Enfermagem e Obstetrícia / Enfermagem Materno-Infantil / Pediatria Hospitalar (01); Curso de Enfermagem e Obstetrícia / Enfermagem em Saúde Coletiva / Saúde Mental (01); Curso de Medicina / Saúde Mental / Psiquiatria (01); Curso de Medicina / Clínica Médica / Hematologia (01); Curso de Medicina / Ortopedia (01); Curso de Medicina / Radiologia (01); Curso de Bacharelado e Licenciatura em Química / Cálculo (01); Curso de Bacharelado e Licenciatura em Química / Física (01) e Curso de Bacharelado em Ciências Biológicas / Bioquímica e Biotecnologia Vegetal (01).

Inscrições devem ser efetivadas nos dias 04, 05, 06 e 07 de Fevereiro de 2019, mediante requerimento ao Diretor da Unidade ou Instância Equivalente responsável pela vaga – endereço no Anexo II do Edital – indicando a área/setor em que pretendem concorrer, acompanhado das cópias e originais da documentação exigida no regulamento.

O processo seletivo será realizado em duas fases. A primeira será constituída por análise dos currículos, sendo eliminatória. Os critérios de pontuação serão definidos pela Comissão Julgadora e informados aos candidatos. Na segunda fase, aos classificados na primeira fase, serão aplicadas a prova escrita, em caráter eliminatório, e pelo menos 1 (uma) das duas provas relacionadas a seguir, também em caráter eliminatório: prova didática ou prova prática.

O prazo de validade do Processo Seletivo será de 01 (um) ano, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final no Diário Oficial da União, em caráter improrrogável. edital processo seletivo