SEDUC-PI realiza processo seletivo para Professor

A Secretaria de Estado da Educação do Piauí (SEDUC-PI) divulgou a realização de processo seletivo para o cargo de Professor. O certame é destinado à seleção de Professores para atuarem nas comunidades terapêuticas. O seletivo é no âmbito dos municípios de Floriano, Piripiri, São João do Piauí e Teresina, para eventual contratação por tempo determinado de Professores…


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A Secretaria de Estado da Educação do Piauí (SEDUC-PI) divulgou a realização de processo seletivo para o cargo de Professor. O certame é destinado à seleção de
Professores para atuarem nas comunidades terapêuticas.

O seletivo é no âmbito dos municípios de Floriano, Piripiri, São João do Piauí e Teresina, para eventual
contratação por tempo determinado de Professores para atuarem no ensino fundamental, anos
iniciais (regime de polivalência), anos finais e ensino médio (por área de conhecimento), na
modalidade de educação de jovens e adultos (EJA). A remuneração dos profissionais selecionados, cuja jornada de trabalho será de 20h (vinte
horas) semanais, corresponderá ao valor do salário mínimo vigente, conforme assegurado pela
Constituição Federal de 1988.

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Entre os requisitos, o interessado deve possuir no mínimo 18 anos de idade; possuir licenciatura em Pedagogia, Normal Superior completo ou cursando o 6º período
para atuar no ensino fundamental – anos iniciais – ou licenciatura completa ou cursando o 6º
período nas áreas do conhecimento mencionadas no edital, para atuar no
ensino fundamental – anos finais e ensino médio; e residir, obrigatoriamente, no município de atuação. As demais exigências podem ser conferidas na íntegra do edital.

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Inscrições devem ser efetivadas mediante entrega de documentação exigida comprobatória da qualificação diretamente na Coordenação de
Ensino de Jovens e Adultos, localizada na sede da Secretaria de Estado de Educação ou,
ainda, na forma digitalizada (em formato PDF* ou JPEG*) para o endereço eletrônico
[email protected]. O prazo ficará aberto até 04/02/2019.

O processo de seleção vai analisar currículo e a pontuação dos títulos para o cargo
concorrido. A avaliação de títulos e de experiência profissional, de caráter classificatório, valerá no
máximo 10 (dez) pontos. A classificação dos candidatos será obtida mediante o somatório, de no mínimo 50% do
total de pontos atribuídos ao candidato mediante pontuação dos títulos, considerando a ordem
decrescente de pontuação atingida.

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A divulgação do resultado final do processo seletivo ocorrerá na data prevista de 13 de fevereiro de 2019. O candidato deve conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças nas datas e demais itens.

edital processo seletivo





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