A Prefeitura de Bebedouro, em São Paulo, através do Edital 01/2019, tem processo seletivo com inscrições abertas para provimento de vagas imediatas e cadastro reserva. O salário base será de acordo com hora trabalhada, sendo o valor de até R$ 80,03/h
noturna e R$
66,71/h diurna.
São oportunidades para Médico para Plantão a Distância
para acompanhamento de
Transferências Intermunicipais (03 vagas e cadastro reserva – CR); Médico Anestesista para Plantões
Presenciais (02 e CR) e Médico Ginecologista/Obstetra
para Plantões Presenciais (02 e CR).
Inscrições podem ser efetivadas no Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura de Bebedouro, e São Paulo, situado na Praça José Stamato Sobrinho nº 151 – Centro, no horário
das 12:00h as 16:00h ou pelo e-mail processoseletivo@bebedouro.sp.gov.br. O prazo ficará aberto até 11
(onze) de março de 2019.
Os candidatos serão classificados através de prova escrita de múltipla escolha. As provas serão elaboradas com questões objetivas de múltipla escolha, abordando as
disciplinas de português e matemática de níveis médio e conhecimentos específicos para
cada um dos cargos, apresentando cada questão 04 (quatro) alternativas, sendo apenas
uma alternativa correta. Serão 20 (vinte) questões ao todo: 05 (cinco) de português e 05
(cinco) de matemática, valendo 01 (um) ponto cada; 10 (dez) de conhecimentos
específicos para cada cargo oferecido, cada uma valendo 02 (dois) pontos, totalizando a
prova o total de 30 (trinta) pontos.
A aplicação da prova será no IMESB, situado na Rua Nélson Domingos Madeira nº 300, Jardim
Eldorado, Bebedouro/SP, no dia 23/03/2019, e terá duração de 03:00h, com início às
09:00h e término as 12:00h.
A Classificação Preliminar e os Gabaritos Oficiais deste Processo Seletivo, serão
publicados uma única vez na Imprensa Oficial Eletrônica no dia 26 de março de 2019
APÓS AS 15:00h, podendo ser consultado no site da Prefeitura Municipal de Bebedouro
(www.bebedouro.sp.gov.br), e que constará do nome, data de nascimento, número de
inscrição, nota das provas e a classificação dos candidatos aprovados bem como as
orientações sobre a convocação para a contratação.
O presente Processo Seletivo terá validade de 01 (um) ano, podendo ser prorrogado
por igual período, desde que devidamente justificado pelo Chefe do Executivo, nos
termos do art. 9, do Decreto nº 9555/2012 que regulamentou a Lei Municipal nº
3.205/2002, não sendo obrigatória a contratação e tampouco o preenchimento
de todas as vagas oferecidas neste Edital dentro do prazo de validade do
certame. edital processo seletivo