Andradas-MG anuncia seletivo com salário de até R$ 12.394,62


Através do edital Nº 001/2019, a Prefeitura Municipal de Andradas, em Minas Gerais, anunciou abertura de processo seletivo destinado ao provimento de 06 vagas e formação de cadastro reserva em todos os níveis de escolaridade. O certame será executado pelo Instituto de Pesquisas Econômicas (IPEFAE) e oferece remuneração mensal de até R$ 12.394,62.

Estão sendo contempladas as funções de Auxiliar de Limpeza Pública; Auxiliar de Manutenção de Estradas; Auxiliar de Segurança; Trabalhador Braçal; Agente de Combate às Endemias; Agente Comunitário de Saúde; Auxiliar de Atendimento; Auxiliar de Biblioteca; Auxiliar de Saúde; Auxiliar de Enfermagem; Fiscal de Meio Ambiente; Fiscal de Posturas; Fiscal Sanitário; Mecânico de Manutenção de Máquinas e Veículos; Mecânico Eletricista; Monitor de Terapia Ocupacional; Motorista; Pedreiro; Técnico em Enfermagem; Técnico ou Auxiliar de Enfermagem do PSF; Técnico em Química; Educador Infantil; Advogado; Assistente Social; Dentista; Engenheiro de Obras; Farmacêutico; Fonoaudiólogo; Historiador; Médico – Diversas Especialidades; Odontólogo do PSF; Professor de Educação Básica II e Professor de Educação Básica II – Educação Física.

Inscrições deverão ser realizadas no www.ipefae.org.br, a partir do dia 04 de junho de 2019 até às 23h59min do dia 04 de julho de 2019. A taxa de participação varia entre R$ 55,00 e R$ 90,00.

O candidato poderá realizar sua inscrição na Uaitec Andradas, situada na Rua Professor Xanico, 176, centro, no horário das 13 horas às 17 horas, exceto sábados, domingos e feriados.

Conforme cronograma divulgado, os participantes serão classificados por meio de prova objetiva e de títulos, a depender do cargo. A Prova Objetiva está prevista para ser realizada na provável data de 21 de julho de 2019, com início às 9h00, em locais que serão divulgados até o dia 18 de julho de 2019, no site da organizadora. O gabarito preliminar sai no dia 22/07/2019, oficial dia 15/08/2019 e resultado final no dia 13/09/2019.

O prazo de validade do Processo Seletivo é de 2 (dois) anos, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, caso não haja prejuízo à Administração.

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