Através do edital 001/2019, a Prefeitura Municipal de Mercedes, no Paraná, tem concurso público aberto para provimento de 15 vagas e formação de cadastro reserva em todos os níveis de escolaridade. O salário oferecido chega aos R$ 11.983,27, sendo regime de trabalho de 36 e 40 horas semanais, a depender da função.

O certame tem execução técnica da Fundação de Apoio à UNESPAR e contempla as funções a seguir:

Nível Fundamental: Auxiliar de Serviços Gerais (02 vagas); Coveiro (01); Motorista Cat. D (01); Oficial de Serviços Gerais (01); Operador de Máquinas (01);
Nível Médio e Técnico: Técnico em Enfermagem (cadastro reserva-CR); Técnico em Segurança do Trabalho (01); Vigilante Sanitário (01);
Nível Superior: Assistente Social (01); Enfermeiro (01); Farmacêutico (CR); Médico Clínico Geral Plantonista (01); Médico PSF (01); Psicólogo (02) e Técnico Desportivo (01).

Inscrições devem ser feitas no www.fundacaounespar.org.br, com prazo final marcado para 23h59min do dia 08 de outubro de 2019. A taxa de participação varia entre R$ 50,00 e R$ 100,00.

Os participantes serão avaliados por meio de Provas Objetivas, para todos os cargos; e Prática, para os cargos de Motorista, Oficial de Serviços Gerais e Operador de Máquinas. A primeira está prevista para o dia 27 de outubro de 2019, em locais que serão informados no site da UNESPAR, a partir de 21 de outubro de 2019.

As provas objetivas serão compostas de 30 questões, valendo 100 pontos. Para ser classificado no Concurso Público, o candidato deverá obter 50% (cinquenta por cento) ou mais no total das áreas de conhecimentos da prova, além de não ser eliminado por outros critérios estabelecidos no Edital. A etapa Prática terá sua data comunicada posteriormente.

O gabarito preliminar e o caderno de questões da prova objetiva serão divulgados 01 (um) dia após a aplicação, no endereço eletrônico www.fundacaounespar.org.br. Os Cadernos de questões ficarão disponíveis na “Área do Candidato”, para serem baixadas no período de 28/10/2019 a 06/11/2019.

A validade do Concurso Público será de 02 (dois) anos, a contar da data de homologação do certame, podendo ser prorrogado por igual período.