Com regulamentação do edital 1/2019, a Prefeitura Municipal de Videira, em Santa Catarina, tem processo seletivo aberto para contratação temporária e formação de cadastro reserva em todos os níveis de escolaridade. O certame tem execução técnica da SC Treinamentos e oferece remuneração mensal de até R$ 10.362,91.
As oportunidades são para as funções de Agente Administrativo II; Agente de Pavimentação Pública; Agente de Trânsito; Analista de Atividades Turísticas e Culturais; Arquiteto e Urbanista; Assistente Social; Auxiliar de Saúde Bucal; Auxiliar de Serviços Gerais; Auxiliar Educacional; Bibliotecário; Auxiliar Operacional; Bioquímico Farmacêutico; Carpinteiro; Enfermeiro; Engenheiro Agrimensor; Engenheiro Civil; Engenheiro Eletricista; Especialista em Educação; Especialista em Museologia; Farmacêutico; Fiscal de Obras; Fiscal de Posturas; Fonoaudiólogo; Instrutor de Dança; Marceneiro; Mecânico de Máquinas e Equipamentos; Médico Cardiologista, Ginecologista Obstetra, Psiquiatra, Pediatra e Urologista; Motorista; Nutricionista; Odontólogo; Operador de Motoniveladora; Operador de Retroescavadeira, Escavadeira Hidráulica e Pá Carregadeira; Operador de Trator de Esteira; Procurador Municipal; Professor – Diversas Especialidades; Psicólogo; Psicopedagogo Clínico Institucional; Soldador Mecânico; Técnico de Enfermagem; Técnico em Saúde Bucal; Técnico em Segurança do Trabalho e Técnico Eletricista.
Inscrições devem ser efetivadas no www.scconcursos.com.br, com prazo final marcado para as 23h59min do dia 17 de outubro de 2019. A taxa de participação varia entre R$ 20,00 e R$ 50,00.
Os candidatos serão submetidos a Provas Objetivas, para todos os cargos; Prática e de Títulos, conforme o cargo escolhido. A primeira será realizada na data prevista do dia 03/11/2019, em locais que serão divulgados dia 29/10/2019. O Período de Envio dos Documentos para Prova de Títulos será entre os dias 19/11/2019 e 22/11/2019, e etapa Prática tem data marcada para o dia 24/11/2019.
O gabarito preliminar da prova objetiva sai no mesmo dia de sua aplicação, oficial dia 13/11/2019 e resultado final do certame no dia 09/12/2019.
A validade do Processo Seletivo será de 2 (dois) anos, a contar de sua homologação final podendo ser prorrogado uma vez por igual período.