Com 600 vagas abertas para Guarda-Vidas, o Corpo de
Bombeiros da Polícia Militar do Estado de São Paulo lançou edital de processo seletivo. O documento foi publicado no Diário Oficial, edição da quarta-feira, 18, no Caderno do Poder Executivo – Seção I, a partir da página 79. As inscrições, a organização e a elaboração das etapas
do Processo Seletivo Simplificado são de responsabilidade do
Grupamento de Bombeiros Marítimo – GBMar.
As oportunidades do processo seletivo do Corpo de Bombeiros são para as cidades de Ilha Comprida (36 vagas); Guarujá (50); Iguape (14); Bertioga (58); Peruíbe (40); São Sebastião (30); Itanhaém (50); Ilha Bela (12); Mongaguá (60); Caraguatatuba (20); Praia Grande (100); Ubatuba (50); São Vicente (20); São Paulo – Guarapiranga (36); Santos (10) e São Bernardo do Campo – Billings (14). A remuneração é de R$
1.290,66, mais vantagens (vale transporte e vale refeição).
O interessado, homem ou mulher, deve ter idade igual ou superior a 18 anos; estar em dia com as obrigações militares, se do sexo
masculino; ter concluído o ensino fundamental ou equivalente,
comprovado mediante apresentação de documento expedido
por estabelecimento de ensino oficial público ou particular, devidamente reconhecido conforme legislação vigente. As demais exigências podem ser consultadas na íntegra do regulamento.
As inscrições serão gratuitas e devem ser efetivadas através do www.ccb.policiamilitar.sp.gov.br, ou pessoalmente, das 09h as 18h nas Unidades do Corpo
de Bombeiros, conforme lista apresentada no edital. O prazo ficará aberto no período de 01 até
28 de outubro de 2019.
O presente Processo Seletivo Simplificado será composto
das seguintes etapas: Deferimento da inscrição, mediante análise de documentação e apresentação de atestado médico, de acordo com
as regras do presente Edital; Análise da documentação para a contratação; Realização de provas práticas de habilidades técnicas,
de caráter eliminatório e classificatório, efetuada pela Comissão
Examinadora composta por Oficial e Praças do Corpo de Bombeiros, designada pela Comissão Especial de Contratação;
e Investigação Social.
As provas de Habilidades Técnicas serão constituídas das
seguintes modalidades: Correr/andar um percurso de 1.000
metros, no tempo máximo de 08 minutos; Nadar 200 metros
em piscina, no tempo máximo de 06 minutos. Estágios e Treinamentos: Com
duração de 03 semanas, a ser frequentado pelos candidatos
aprovados na seletiva, com assinatura de contrato dos aprovados em 08-11-2019 e início em 11-11-2019. As provas de habilidades técnicas serão realizadas no
dia 05-11-2019, a partir das 10 horas. Os candidatos deverão
comparecer nos endereços indicados no ato da inscrição.
A confirmação da data e o horário e as informações sobre
local para a realização das provas serão divulgadas no endereço
eletrônico http://www.ccb.policiamilitar.sp.gov.br e nos locais
de inscrição.
O resultado final do Processo Seletivo será divulgado no
endereço eletrônico http://www.ccb.policiamilitar.sp.gov.br e
nos locais de inscrição e publicado no Diário Oficial do Estado. A classificação final do processo seletivo simplificado
será apurada por município de prestação de serviços, ordenada,
dentre os não desclassificados, do menor para o maior tempo
aferido em prova de natação, sendo que, em igualdade de
resultados, serão adotados os seguintes critérios de desempate,
e na seguinte ordem: Em relação à atividade a ser desempenhada: Maior tempo de experiência, por ter prestado serviço
como guarda vidas por tempo determinado ou temporário
em oportunidade anterior, comprovado por intermédio de
certificado; Maior grau de escolaridade; Maiores encargos de família. Na hipótese de algum candidato, dentre os empatados
na ordem de classificação, tiver idade igual ou superior a 60
(sessenta) anos, dar-se-á preferência ao de maior idade, nos
termos da Lei federal 10.741, de 01-10-2003 – Estatuto do Idoso.
O contratado para desenvolver as atividades de guarda vidas será denominado Guarda Vidas por Tempo Determinado – GVTD, e ficará vinculado ao Regime Geral de Previdência Social, nos termos da legislação federal.
A validade do presente processo seletivo simplificado
será de 06 (seis) meses, a contar da publicação de seu resultado
final.