Seletivo SEBRAE-RS: Técnico Júnior – Analista de Mercado E-Commerce


Através do edital 15/2019, o Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Rio Grande do Sul (SEBRAE/RS) também tem processo seletivo aberto para o preenchimento de vaga no cargo de Técnico Júnior – Analista de Mercado E-Commerce. O salário oferecido é de R$ 6.041,27, sendo regime de trabalho de 40 horas semanais.

O certame tem execução técnica da Objetiva Concursos e está disponibilizando 01 vaga para Porto Alegre-RS. Para participar, o interessado deve atender aos seguintes requisitos:

  • Ensino Superior completo em Administração, Economia, Engenharia de Produto ou Processos Gerenciais e/ou áreas afins;
  • Comprovar experiência técnica mínima de 06 (seis) meses, em pelo menos, 02 (duas) das atividades a seguir: Gestão do processo de e-commerce; Análise e acompanhamento de indicadores de mercado; Planejamento e desenvolvimento de projetos;
  • Carteira Nacional de Habilitação: CNH categoria mínima B;
  • Conhecimentos em: Análise de mercado; Modelos de expansão de empresas; Desenvolvimento de franquias; Gestão de e-commerce; e Planejamento Desenvolvimento de projetos; Melhoria e acompanhamento de indicadores; Pacote Office Excel avançado;
  • Habilidades: Capacidade Analítica, Negociação, Planejamento, Relacionamento Interpessoal e Visão de Negócio;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Residir, no momento da admissão, em Porto Alegre ou Região Metropolitana de Porto Alegre.
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Inscrições devem ser realizadas no www.objetivas.com.br, com prazo final marcado para 12h do dia 16 de setembro de 2019.

Os participantes serão classificados por meio de Análise Curricular, Prova Objetiva e Avaliação por Competências. Os currículos devem ser apresentados no ato da inscrição. A prova objetiva será aplicada na cidade de Porto Alegre/RS, em data a ser comunicada, e constará de 30 questões, cada uma com 04 alternativas, sendo apenas 01 resposta correta.

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Serão considerados aprovados nesta etapa os candidatos que obtiverem 60 pontos ou mais na nota final da Avaliação de Conhecimentos. A fase de Avaliação por Competências será composta por Etapa Coletiva e Entrevista Individual, nas quais serão avaliadas as seguintes competências:

  • Capacidade Analítica; Compromisso com Resultado; Qualidade do Trabalho; Relacionamento Interpessoal; Visão de Negócio.
Os candidatos aprovados no processo seletivo que não forem contratados de imediato, devido à insuficiência de vagas, irão compor um cadastro reserva de candidatos, podendo a critério do Sebrae virem a serem ser convocados.

edital Seletivo SEBRAE-RS (Analista de Mercado E-Commerce)