Em Palhoça, Santa Catarina, o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (SENAC) divulgou a abertura de processo seletivo para Consultor de Vendas. O salário é de R$ 2.667,00 por mês, sendo contratação para períodos matutino e vespertino (com disponibilidade para trabalhar aos sábados por escala).
De acordo com o Regulamento Nº 616/2019, o interessado deve possuir Ensino Médio completo, preferencialmente cursando graduação em Administração ou Marketing. A vaga também requer 06 meses de experiência prática em atendimento ao cliente e vendas corporativas.
As inscrições poderão ser feitas até o dia 01 de março de 2020, e devem ser realizadas por meio do site www.sc.senac.br – item Trabalhe Conosco, Processo de Recrutamento e Seleção Nº 616/2019. O preenchimento das informações cadastrais e curriculares é de inteira responsabilidade dos candidatos. O SENAC/SC não se responsabiliza por solicitações de inscrições não recebidas por motivo de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.
Os candidatos serão classificados através de avaliação curricular, prova de conhecimentos e entrevista. As notas de cada prova e a média final serão expressas em números variando em uma escala de 0 (zero) a 10 (dez). Serão considerados aprovados os candidatos que participarem do processo até a última etapa e apresentarem pontuação igual ou superior a 5,0 (cinco) em cada uma das provas e na entrevista. Em caso de empate, será selecionado o candidato que obtiver melhor desempenho na etapa de entrevista.
Após a conclusão de cada etapa e anteriormente à convocação dos candidatos para as próximas etapas, o resultado será divulgado no site (www.sc.senac.br).
Os currículos dos candidatos não selecionados permanecerão no banco de dados do SENAC/SC. Se o candidato desejar participar, em outra oportunidade, de um novo processo de recrutamento e seleção, deverá realizar o mesmo procedimento feito na primeira inscrição, resgatando o currículo já cadastrado e salvando-o no processo de recrutamento e seleção da nova vaga de interesse.
Este processo de recrutamento e seleção também está aberto a pessoas com deficiência, atendendo aos requisitos mínimos deste comunicado e que as atribuições sejam compatíveis com a sua deficiência. (edital)