O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial de Santa Catarina (SENAC-SC), através do Edital Nº 185/2020, recebe inscrições de processo seletivo com vaga em Joinville. A seleção vai preencher o cargo de Professor da área de Farmácia, sendo contrato na modalidade horista com remuneração por hora/aula de R$ 22,07. A cada nível acadêmico comprovado, o professor fará jus a um adicional, por hora/aula, da maior titulação apresentada.
A seleção exige Graduação completa em Farmácia e 06 meses de experiência na área farmacêutica, com registro no Conselho Regional de Farmácia e experiência profissional em Farmacotécnica (manipulação e produção de medicamentos e cosméticos na forma sólida, semissólida e líquida). O aprovado e contratado deverá desempenhar atividades referentes a 20 horas/mês, em período vespertino (14h às 17h20) de segunda à sexta-feira.
Inscrições devem ser efetivadas por meio do site www.sc.senac.br – item Trabalhe Conosco, Processo de Recrutamento e Seleção Nº 185/2020. O prazo fica aberto até este dia 25 de junho de 2020. O preenchimento das informações cadastrais e curriculares é de inteira responsabilidade dos candidatos.
Os candidatos ao processo seletivo do SENAC passarão pelas seguintes etapas:
- Avaliação Curricular – Etapa Eliminatória: os currículos recebidos serão avaliados para verificar a adequação dos candidatos ao perfil mínimo exigido para a vaga, sendo pontuados de acordo com os seguintes aspectos: Formação/Escolaridade; Experiência e Qualificações. Serão classificados os 10 (dez) primeiros candidatos com maior pontuação, que atenderem ao perfil mínimo da vaga. Caso haja empate na 10ª colocação, será chamado o candidato com maior pontuação no item experiência de seu currículo. Também serão chamados os candidatos com deficiência que atingirem o perfil mínimo exigido.
- Prova Prática – Etapa Eliminatória: A prova prática consiste na apresentação de uma aula expositiva de aproximadamente 20 (vinte) minutos, apresentada à banca examinadora e deverá ter como conteúdo o seguinte tema: “Farmacotécnica aplicada a formas líquidas: abreviaturas utilizadas; forma farmacêutica x fórmula”.
- Entrevista – Etapa Eliminatória: os 05 (cinco) primeiros colocados aprovados na 2ª etapa serão chamados para uma entrevista pessoal, com os responsáveis pela realização do processo de recrutamento e seleção, que visa identificar a adequação das competências dos candidatos aos requisitos da vaga. Caso haja empate na 5ª colocação, será chamado o candidato com maior pontuação na Prova Prática. Também serão chamados os candidatos com deficiência que atingirem a nota mínima. A nota mínima na entrevista para que o candidato permaneça no processo de recrutamento e seleção é 5,0 (cinco).
Após a conclusão de cada etapa e anteriormente à convocação dos candidatos para as próximas etapas, o resultado será divulgado no site (www.sc.senac.br). Serão considerados aprovados os candidatos que participarem do processo até a última etapa e apresentarem pontuação igual ou superior a 7,0 (sete) na prova prática e 5,0 (cinco) na entrevista. Em caso de empate, será classificado o candidato que obteve melhor desempenho na etapa de entrevista.
Este processo de recrutamento e seleção também está aberto a pessoas com deficiência, atendendo aos requisitos mínimos deste comunicado e que as atribuições sejam compatíveis com a sua deficiência. (EDITAL)