A Universidade Federal do Maranhão (UFMA), através do Edital Nº 55/2022, anunciou a abertura de concurso público para provimento de 12 (doze) vagas imediatas e com salário de até R$ 9.616,18. Os aprovados devem atuar em Cargos de Professor do Magistério Superior, nas classes Adjunto A, Assistente A e Auxiliar.
Áreas abertas no concurso da UFMA
O concurso é aberto nas áreas/subárea de conhecimento: Processos Químicos Industriais/Energia e meio ambiente (01), Engenharia Elétrica/Automação e Controle (01), Química Inorgânica (01), Matemática (01), Anatomia Animal e Avaliação e Tipificação de Carcaças (01), Fundamentos da educação (01), Recursos pesqueiros e engenharia de pesca/Engenharia de pesca (01), Clínica Médica (02), Anatomia Patológica/Patologia Clínica (01), Turismo (01) e Fundamentos da Educação (01). As oportunidades são para Centro de Ciências e Tecnologias – CCET; Centro de Ciências Agrárias e Ambientais – CCAA – Campus de Chapadinha; Centro de Ciências Humanas, Naturais, Saúde e Tecnologia – CCHNST – Campus de Pinheiro; Centro de Ciências Sociais, Saúde e Tecnologia – CCSST – Campus de Imperatriz e Campus de São Bernardo.
Inscrições
As inscrições devem ser efetivadas através de formulário disponível junto ao https://sigrh.ufma.br/sigrh/public/home.jsf, com prazo final marcado para 29 de abril de 2022. O valor da taxa de pré-inscrição será de R$ 300,00 (trezentos reais).
Etapas de classificação do concurso da UFMA
Os candidatos serão classificados através de prova objetiva, de caráter teórico, eliminatório e classificatório; prova didática, de caráter prático-pedagógico, eliminatório e classificatório; julgamento de títulos, de caráter classificatório; prova prática, de caráter eliminatório e classificatório; e projeto de pesquisa, de caráter eliminatório e classificatório. É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicação de todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso publicados no Diário Oficial da União e/ou divulgados na Internet, através do sítio da UFMA.
Validade
O prazo de validade do concurso será de 01 (um) ano, contado a partir da data da publicação do Edital de Homologação do Resultado Final no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado, por igual período, mediante manifestação de interesse da Subunidade Acadêmica, consultada a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, dentro do prazo de validade do certame.