Prefeitura de Quixelô-CE realiza processo seletivo; CR e salário de até R$ 1.500,00

A Prefeitura de Quixelô, no Ceará, anunciou na manhã desta segunda-feira, 02, a realização de processo seletivo para formação de cadastro reserva e com oferta de salário de até R$ 1.500,00. O Edital 001/2023 saiu no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará, Ano XIII, Nº 3115, a partir da página 37. Cargos abertos…


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A Prefeitura de Quixelô, no Ceará, anunciou na manhã desta segunda-feira, 02, a realização de processo seletivo para formação de cadastro reserva e com oferta de salário de até R$ 1.500,00. O Edital 001/2023 saiu no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará, Ano XIII, Nº 3115, a partir da página 37.

Cargos abertos no processo seletivo da Prefeitura de Quixelô

De acordo com o regulamento, o processo seletivo da Prefeitura de Quixelô contempla os cargos de Professor Ensino Infantil, Professor Fundamental I (1º ao 5º ano), Professor Fundamental II – Linguagens e Códigos e suas Tecnologias: Língua Portuguesa e Estrangeira, Letras, Artes, Educação Física e Tecnologia da Informação e Comunicação Ciências da Natureza e Ciências Humanas (6º ao 9º ano), Psicólogo e Assistente Social.

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Prazo e procedimento para inscrições

As inscrições estarão abertas exclusivamente no NEJA Francisco Ribeiro da Costa, situado na Rua Pedro Gomes de Araújo de Quixelô/CE, nos dias 03 e 04 de janeiro de 2023. O edital exige a seguinte documentação:

  • Cópia do RG e CPF ou outro documento com foto válido;
  • Diploma de Conclusão dos cursos superiores descritos no item 2 deste Edital, ou prova de regularidade e matrícula nos referidos cursos a partir do sexto período de faculdade;
  • Comprovante de Residência atualizado;
  • Declaração ou documento oficial que comprove experiência funcional;
  • 1 (uma) foto 3×4.
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Etapas de classificação do processo seletivo da Prefeitura de Quixelô

A seleção será composta por etapas classificatórias, consistente na análise do “Curriculum Vitae” do candidato e entrevista. Em caso de empate na nota final, mesmo diante da ausência de pontuação, terá preferência sucessivamente o candidato:

  • a) que tiver idade superior a 60 anos até o último dia de inscrição desta seleção, nos termos do art. 27 do Estatuto do Idoso;
  • b) maior tempo de experiência profissional;
  • c) maior idade.
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O resultado final do processo seletivo será anunciado no dia 19/01/2023.

Validade

A vigência da presente seleção é de seis meses, podendo ser prorrogado por até mais seis meses.



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