O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial de Santa Catarina (SENAC-SC), através do Edital 1/2023, tem processo seletivo aberto para Professor de Enfermagem. A seleção é para atuar na cidade de Tubarão. A remuneração é por hora/aula no valor de até R$ 37,85.
Vaga aberta e requisitos para processo seletivo SENAC-SC
A oportunidades aberta exige Graduação completa em Enfermagem, preferencialmente com especialização completa na área da saúde e experiência de 06 meses em docência ou prática de enfermagem. O contratado deve atuar em jornada de 40 horas/semestre, nos períodos Vespertino e Noturno.
Prazo e procedimento para inscrições
As inscrições já estão abertas e poderão ser feitas até o dia 19 de janeiro de 2023 por meio do site www.sc.senac.br – item Trabalhe Conosco, Processo de Recrutamento e Seleção Nº 1/2023. O preenchimento das informações cadastrais e curriculares é de inteira responsabilidade dos candidatos. O SENAC/SC reserva-se o direto de realizar a avaliação curricular utilizando apenas as informações contidas nos currículos cadastrados no site.
Etapas de classificação do processo seletivo SENAC-SC
Os candidatos serão classificados através de Avaliação Curricular – Etapa Eliminatória, Prova Prática – Etapa Eliminatória e Entrevista – Etapa Eliminatória. Serão considerados aprovados os candidatos que participarem do processo até a última etapa e apresentarem pontuação igual ou superior a 7,0 (sete) na prova prática e 5,0 (cinco) na entrevista. Em caso de empate, será classificado o candidato que obteve melhor desempenho na etapa de entrevista.
Os currículos dos candidatos não selecionados permanecerão no banco de dados do SENAC/SC. Se o candidato desejar participar, em outra oportunidade, de um novo processo de recrutamento e seleção, deverá realizar o mesmo procedimento feito na primeira inscrição, resgatando o currículo já cadastrado e salvando-o no processo de recrutamento e seleção da nova vaga de interesse.
Validade
A critério do SENAC/SC poderá haver aproveitamento de candidatos classificados em processo de recrutamento e seleção anterior, no prazo de até 24 meses, respeitando a ordem classificatória.