A Prefeitura de Marquinho, no Paraná, através do Edital 01/2023, recebe inscrições de concurso público para provimento de 18 (dezoito) vagas de emprego e com salário de até R$ 11.964,10. São oportunidades para cargos de níveis alfabetizado, médio, técnico e superior. A execução técnica e operacional do certame é responsabilidade da Faculdade Alfa Umuarama – UniALFA.
Vagas de emprego abertas no concurso da Prefeitura de Marquinho
De acordo com o regulamento divulgado, os empregos são para Auxiliar Administrativo (01 vaga), Auxiliar de Enfermagem (01), Auxiliar de Farmácia (01), Auxiliar de Serviços Gerais (02), Dentista (01), Enfermeira (01), Fiscal de Tributos (01), Fisioterapeuta (01), Fonoaudiólogo (01), Médico (02), Motorista (02), Operador de Máquinas (01), Psicólogo (01), Recepcionista (01) e Técnico em Agropecuária (01). As contratações serão para jornada de até 40h.
Prazo e procedimento para inscrições
As inscrições já estão abertas e devem ser efetivadas através do site de Concursos Alfa Umuarama – UniALFA Faculdade, com prazo final marcado para 02/03/2023. A taxa de participação ficou definida nos valores de R$ 50,00, R$ 100,00 e R$ 150,00, a depender do nível escolar. Não será permitida a inscrição e pagamento/isenção para dois ou mais cargos.
Etapas de classificação para empregos no concurso da Prefeitura de Marquinho
Os candidatos serão classificados através de prova escrita objetiva, aplicada a todos os candidatos, possuindo caráter eliminatório e classificatório; prova prática, de caráter classificatório e eliminatório, para os cargos de Motorista e Operador de Máquina; e realização de exame médico pré-admissional, aplicável a todos os cargos, para verificar se o candidato apresenta a higidez física e mental necessária à investidura no cargo.
O cronograma definido e divulgado, prevê aplicação das provas para o dia 26/03/2023. O gabarito será anunciado no dia da prova, após 20 horas, e resultado final do concurso público deve ser publicado na data de 06/04/2023.
Validade
O concurso público tem prazo de validade de 2 (dois) anos, a contar da data de homologação do certame, podendo ser prorrogado por igual período a critério do Poder Executivo Municipal.