A Prefeitura de Bom Jesus dos Perdões, em São Paulo, segue com inscrições abertas para processo seletivo destinado ao provimento de vagas de emprego e criação de cadastro reserva no cargo de Agente Comunitário de Saúde – ACS. O salário oferecido é de R$ 2.424,00, sendo contratos para jornada de 40 horas semanais. A seleção conta com execução técnica e operacional da Associação Brasileira de Concursos Públicos – ABCP.
Processo seletivo Prefeitura de Bom Jesus dos Perdões-SP: Cargo e Vagas
De acordo com o Edital 001/2023, o certame vai preencher 14 vagas imediatas e cadastro reserva no cargo de Agente Comunitário de Saúde – ACS. A titulação mínima exigida é 2º Grau completo
(Ensino Médio Completo).
Prazo e procedimento para inscrições
As inscrições devem ser efetivadas através do http://www.abconcursospublicos.org/, com prazo final marcado para 23h59 do dia 06 de abril de 2023. O recolhimento do valor de inscrição será de R$ 54,60 (cinquenta e quatro reais e sessenta centavos).
Processo seletivo Prefeitura de Bom Jesus dos Perdões-SP: Etapas de Classificação
O cronograma definido prevê aplicação da prova para o dia 30 de abril de 2023. A publicação do gabarito ocorrerá na data de 02 de maio de 2023 e lista de classificação final tem previsão para 12 de maio de 2023. Este cronograma é previsto, podendo sofrer alterações de datas a critério da Organizadora do Processo Seletivo Público e da Prefeitura Municipal, cabendo aos candidatos a obrigação de acompanhar as publicações oficiais no site www.abconcursospublicos.org.
Em caso de empate na classificação geral, terá preferência os candidatos que se enquadrem nos seguintes critérios respectivamente:
- a) Ter idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, até o último dia das inscrições, atendendo a Lei Federal nº 10.741/03;
- b) Maior número de acertos nas questões de Conhecimentos Específicos;
- c) Maior número de acertos nas questões de Português;
- d) Maior número de acertos nas questões de Matemática;
- e) Maior número de acertos nas questões de Conhecimentos Gerais;
- f) Maior idade entre os candidatos com idade inferior a 60 (sessenta) anos.
Validade
O processo seletivo tem validade de 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado por igual período, a contar da data de homologação do certame.