A Universidade Federal de Lavras, em Minas Gerais, através de Edital publicado nesta quinta-feira (13), recebe inscrições de processo seletivo para quatro cargos — Técnico de Contabilidade, Técnico em Agropecuária, Arquiteto e Engenheiro Civil. O salário oferecido é de até R$ 4.180,66.
Processo Seletivo Universidade Federal de Lavras: cargos
A seleção da Universidade Federal de Lavras premia 14 (catorze vagas), destinadas para quatro cargos diferentes. Quatro vagas para Técnico de Contabilidade (uma destinada à PcD), quatro para Técnico em Agropecuária (uma vaga destinada à PcD e uma para negro), três vagas para Arquiteto (uma vaga destinada à PcD e uma para negro), três Engenheiro Civil (uma vaga destinada à PcD e uma para negro).
Os cargos são divididos por níveis de classificação: o nível D contemplam os técnicos e tem salário de R$ 2.446,96. Já os outros cargos são do nível E, e possuem remuneração de R$ 4.180,66. A jornada de trabalho será de 40 (quarenta) horas semanais
Prazo e procedimento para inscrições
Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá tomar conhecimento, na íntegra, do disposto neste Edital, disponível no endereço eletrônico https://progepe.ufla.br/index.php/concursos/ta/236-2023-concurso-tae. Somente após registrar o “aceite às normas contidas neste Edital”, o candidato terá acesso ao formulário de inscrição.
A inscrição será feita somente via Internet, no mesmo link destacado acima. O período de inscrição será, exclusivamente, das 9 horas do dia 17/04/2023 até as 23h59 do dia 09/05/2023. O valor da taxa de inscrição é de R$ 90,00 (noventa reais) para os cargos de nível D e R$ 150,00 para os cargos de nível E.
Processo Seletivo Universidade Federal de Lavras: etapas de classificação
O concurso consistirá de uma prova objetiva de múltipla escolha, para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório, com duração de 4 (quatro) horas. Quanto aos conteúdos da prova, estão descritos no Edital do processo seletivo. A classificação final dos candidatos no concurso se dará na ordem decrescente da pontuação final, em lista específica, por cargo.
Validade
O processo seletivo terá validade de 02 (dois) anos, a contar de sua homologação final, respeitando a sequência da ordem de classificação do primeiro ao último candidato.