A Empresa Municipal de Informática (Emprel) de Recife, em Pernambuco, através do Edital 1/2023, anunciou a realização de concurso público por meio do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe). São vagas imediatas e cadastro reserva. A remuneração é de R$ 6.200,00.
Concurso Público EMPREL: Cargos e Vagas
De acordo com o regulamento anunciado, estão sendo disponibilizadas oportunidades para Analista de Infraestrutura e Suporte – Especialidade: Banco de Dados; Analista de Infraestrutura e Suporte – Especialidade: Redes; Analista de Infraestrutura e Suporte – Especialidade: Softwares Básicos e Analista de Sistemas. São 22 (vinte e duas) vagas e cadastro reserva para ampla concorrência e 02 (duas) e cadastro reserva para candidatos com deficiência. A lotação para o cargo de Analista de Sistemas será na Diretoria de Sistema da Informação (DSI) e para Analista de Infraestrutura e Suporte será na Diretoria de Infraestrutura e Suporte (DII).
Os candidatos contratados estarão subordinados à Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e a legislações complementares, como Acordo Coletivo de Trabalho e Regimento Interno da Emprel. Os candidatos contratados poderão ser desligados ao final do período máximo de experiência (90 dias), conforme o art. 445, parágrafo único, da CLT, desde que fique comprovada a inaptidão para exercer a função para a qual foi contratado.
Prazo e procedimento para inscrições
As inscrições devem ser efetivadas através do http://www.cebraspe.org.br/concursos/emprel_23, com prazo estabelecido para o período de 16/5 a 14/6/2023. A taxa de participação ficou definida no valor de R$ 120,00. O comprovante de inscrição do candidato estará disponível no endereço eletrônico http://www.cebraspe.org.br/concursos/emprel_23, por meio da página de acompanhamento, após a aceitação da inscrição, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obtenção desse documento. O comprovante de inscrição ficará disponível somente até a data de realização das provas objetivas.
Concurso Público EMPREL: Etapas de Classificação
A seleção compreenderá exame de habilidades e conhecimentos, mediante aplicação de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, de responsabilidade do Cebraspe. De acordo com o cronograma estabelecido, as provas serão aplicadas na data de 6/8/2023. A divulgação da consulta individual aos gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas ocorrerá no período de 8 a 10/8/2023, já a divulgação dos gabaritos oficiais definitivos e do edital de resultado final nas provas objetivas, para todos os candidatos, e de convocação para a avaliação biopsicossocial, para os candidatos que se declaram pessoa com deficiência, é prevista para 30/8/2023.
As datas e os períodos estabelecidos no cronograma são passíveis de alteração, conforme necessidade e conveniência da EMPREL e do Cebraspe. Caso haja alteração, esta será previamente comunicada por meio de edital.
Validade
O prazo de validade do concurso esgotar-se-á após dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.
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