A Gupy, empresa líder em soluções para RH no Brasil, acaba de lançar seu programa de estágio para 2024. As inscrições acontecem entre os dias 16 de outubro e 07 de novembro, com previsão de início para 15 de janeiro de 2024. Podem participar estudantes de graduação com formação entre dezembro de 2024 e dezembro de 2025.
O programa visa desenvolver jovens talentos para se tornarem futuras lideranças na empresa. As estagiárias e estagiários selecionados farão um mês de job rotation, ou seja, os talentos irão experienciar diversas áreas e conviver com diferentes equipes e líderes até a conclusão do projeto.
“Este programa vem para institucionalizar algo que já acontece na Gupy. Eu, por exemplo, entrei na empresa em 2018, como estagiária. Desde então ocupei os cargos de Analista de Gente & Gestão, Business Partner de Tecnologia, Coordenadora de Gente & Gestão, Gerente de Gente & Gestão, e, atualmente sou Gerente de Projetos Estratégicos”, comenta Amanda Buainain, da Gupy.
O cronograma prevê etapas de onboarding institucional, imersão nos produtos e nas áreas de negócio, mentorias e treinamentos para formação de jovens líderes, além da oportunidade de desenvolvimento de um projeto estratégico multi-área.
“Em 2019 realizamos o primeiro programa de estágio da Gupy, que nos ajudou a descobrir grandes talentos, e agora estamos bem felizes em expandir essa iniciativa. Procuramos por jovens protagonistas, com postura empreendedora, capacidade de trabalhar em equipe e muita vontade de aprender”, diz Gianpiero Sperati, CHRO da Gupy.
Os interessados podem se inscrever no site.
Sobre a Gupy
A Gupy é referência em tecnologia para Recursos Humanos no Brasil. Conhecida pela plataforma de Recrutamento & Seleção desde 2015, a HRTech vem ampliando seu portfólio de soluções em busca de se consolidar como um ecossistema completo para a jornada do RH. Ao longo dos oito anos no mercado, a Scale Up recebeu investimentos dos principais fundos – SoftBank, Riverwood, Canary, Yellow Venture, Maya Capital, Valor Capital, Oria Capital – e efetuou M&As das empresas Kenoby, Niduu e Pulses. Pioneira na utilização de IA aplicada aos processos de recrutamento e seleção, oferece também soluções para Admissão, Educação Corporativa e Clima & Engajamento, impactando em diversas áreas do RH, inclusive na gestão de pessoas. Em 2023, a empresa soma mais de 80 mil vagas publicadas e 55 mil posições ocupadas mensalmente, além dos mais de 3 mil clientes como Ambev, GPA, Vivo e Cielo.